Sachbearbeitung (m/w/d) Hilfe zur Pflege im Team Altenhilfe

Amt für Personal und Organisation; Hameln; On-site; EUR 40,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Gesundheitsförderung

Fahrradleasing

Fortbildungsmöglichkeiten

Job summary

Das Amt für Personal und Organisation in Hameln sucht eine/n Sachbearbeiter/in für die Hilfe zur Pflege im Team Altenhilfe. Diese unbefristete Vollzeitstelle umfasst die Prüfung von Ansprüchen gemäß SGB XII und die Beratung über Sozialleistungen.

Voraussetzungen sind ein Studium der Verwaltungswissenschaften oder ein juristischer Abschluss sowie eine fundierte Berufserfahrung von mindestens 20 Jahren im öffentlichen Dienst.

Wir bieten moderne Arbeitsplätze, eine fortschrittliche Einarbeitung und Möglichkeiten zur Fortbildung. Bewerbungen sind bis zum 25.05.2025 erbeten.

Qualifications

• Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.
• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Angestelltenlehrgang I.
• Berufserfahrung im öffentlichen Dienst von mindestens 20 Jahren.

Responsibilities

• Prüfung von Ansprüchen auf Leistungen nach dem SGB XII.
• Beratung über mögliche Ansprüche gegenüber anderen Sozialleistungsträgern.
• Erlass von Bewilligungs-, Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden.

Skills

Verwaltungswissenschaften

Öffentlicher Dienst

Rechtswissenschaftlicher Schwerpunkt

Education

Vorbereitungsdienst für Verwaltungswissenschaften oder Angestelltenlehrgang II

1. juristische Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss

Job description

Sachbearbeitung (m/w/d) Hilfe zur Pflege im Team Altenhilfe

Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Team Altenhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in im Bereich Hilfe zur Pflege. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

Aufgabenschwerpunkt ist die Gewährung von ambulanter und stationärer Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII.

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Prüfung von Ansprüchen auf Leistungen nach dem 7. Kapitel (ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfe zur Pflege) sowie nach dem 9. Kapitel des SGB XII – insbesondere Übernahme von Bestattungskosten nach § 74 SGB XII
• Prüfung von stationären Leistungen der Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. und der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem 4. Kapitel SGB XII bei Aufenthalt in einer Pflegeeinrichtung
• Feststellung des sich nach den jeweiligen Vorschriften ergebenden Bedarfs und Prüfung des zur Bedarfsdeckung einzusetzenden Einkommens und Vermögens
• Erlass von Bewilligungs-, Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden
• Überleitung von vorrangigen Ansprüchen gem. §§ 93, 94 SGB XII
• Geltendmachung von Ansprüchen auf vorrangige Sozialleistungen
• Abwicklung von Erstattungsansprüchen zwischen den einzelnen Sozialleistungsträgern
• Beratung über mögliche Ansprüche gegenüber anderen Sozialleistungsträgern

Ihre Kompetenzen

Sie bringen mit:

• die im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes bzw. durch ein Studium der Verwaltungswissenschaften erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung »Allgemeine Dienste« oder
• den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
• das 1. juristische Staatsexamen oder einen vergleichbaren Abschluss mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt

Als weitere alternative Zugangsvoraussetzung bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder
• den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I

und eine darauf aufbauende Berufserfahrung im öffentlichen Dienst von mindestens 20 Jahren.

Wir bieten Ihnen

• ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
• eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
• eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• für Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings
• eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Besoldungsgruppe A9 NBesG/ Entgeltgruppe 9b TVöD

Teilzeit möglich

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Zur Bewerbung

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 25.05.2025 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unteroffene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau von Borcke vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1118 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Leiterin des Teams Altenhilfe, Frau Meyer, unter der Telefonnummer 05151 903-3312.