Ingenieur Hochbau (m/w/d)

Stadt Hameln; Hameln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Vollzeitbeschäftigung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Zusammenfassung

Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für die Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft. In dem Team mit sechs Mitarbeitenden arbeiten Sie am Neubau und der Kernsanierung städtischer Gebäude, vor allem Schulen, Sporthallen, Kitas und Feuerwehren.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation, HOAI-Leistungsphasen 1–9, Bauherrenfunktion, Kostenkontrolle, Instandhaltung und Betriebssicherheit der Liegenschaften.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing./Bachelor).
• Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB, DIN-Vorschriften, Bauordnungen.

Aufgaben

• Mitarbeit im Hochbau mit Schwerpunkt Schulbauten; ganzheitliche Koordination der Beteiligten.
• Übernahme der Bauherrenfunktion bei Projekten realisiert durch Architekten/Ingenieurbüros.
• Mitarbeit in HOAI-Leistungsphasen 1–9; Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung.

Kenntnisse

Projektleitung

Organisation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Dipl.-Ing./Bachelor Bauingenieurwesen

Tools

MS Office (Word, Excel)

AVA-Software

AutoCAD

Jobbeschreibung

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.

Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

für die Abteilung “Zentrale Gebäudewirtschaft”.

In der Zentralen Gebäudewirtschaft arbeiten Sie in einem engagierten Team im Sachgebiet Neubauprojekte mit 6 Mitarbeitenden, die für den Neubau und die Kernsanierung der vielfältigen städtischen Gebäude - hauptsächlich Schulen, Sporthallen, Kindertagesstätten, Feuerwehren und Verwaltungsgebäude - zuständig sind.

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit im Hinblick auf die Sicherstellung energetischer Belange bei Hochbauprojekten, wie zum Beispiel der Einrichtung neuer Schulzentren, Neubauten von Feuerwehren und Kindertagesstätten sowie auch Sanierungsmaßnahmen der technischen Anlagen in den städtischen Gebäuden.

Welche spannenden Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie bei uns?

• Projektarbeit im Hochbau – Schwerpunkt Schulbauten:
  • ganzheitliche Koordination aller am Projekt Beteiligten (Nutzende, Mitarbeitende, Architektur- und Fachingenieurbüros, u.a.),
  • Organisation und Durchführung von Projektbesprechungen sowie Sicherstellung einer strukturierten Projektdokumentation,
  • Kostenkontrolle und Überwachung des Projektfortschritts,
• Übernahme der Bauherrenfunktion bei Projekten, die durch externe Architektur- oder Ingenieurbüros realisiert werden,
• Aufgaben nach HOAI:
  • Mitarbeit in den Leistungsphasen 1–9 der HOAI (z. B. Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung), soweit diese nicht extern vergeben wurden,
• Allgemeine Bauunterhaltung:
  • Durchführung und Betreuung von Maßnahmen zur Erhaltung der baulichen Anlagen,
  • Sicherstellung eines sicheren und zuverlässigen Betriebs der Gebäude.

Worauf können Sie sich bei uns freuen?

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigungdie grundsätzlich teilzeitgeeignet istsowie
• eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nachEG 11 TVöD zzgl. einer Fachkräftezulage von bis zu 450 EUR mtl. bei Vorliegen der erforderlichen persönlichen Voraussetzungen.

Welche Vorteile erwarten Sie noch?

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,
• die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,
• die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,
• eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,
• eine Vielzahl anSozialleistungen (u.a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),
• die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen,
• die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,
• Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u.a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen & Trinken).

Welche Qualifikationen sind erforderlich?

• ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. / Bachelor) der Fachrichtung Architektur bzw. ein technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium - vorzugsweise Bauingenieurwesen, Baumanagement,
• umfangreiche und fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften (u.a. VOB, HOAI, Baugesetze, Bauordnungen, DIN-Vorschriften),
• sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbes. Word und Excel) sowie in AVA-Software,
• wünschenswert sind Erfahrungen in
  • der Abwicklung von Großprojekten – vorzugweise mit Qualifikation als Projektleitung (IHK) oder vergleichbar,
  • der Erstellung, Prüfung und Überarbeitung technischer Zeichnungen sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und ein hohes Maß an zeichnerischer Genauigkeit verbunden mit guten CAD-Kenntnissen (AutoCAD oder vergleichbar).

Was bringen Sie darüber hinaus mit?

• eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, die Anforderungen aus den Bereichen Technik, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit sinnvoll miteinander zu verknüpfen und ergebnisorientiert umzusetzen,
• souveräner Umgang mit anspruchsvollen Situationen, verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise und einem sicheren Urteilsvermögen,
• ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie
• Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Teamgeist.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und seien Sie dabei,
wenn es darum geht unsere Visionen für Hameln umzusetzen!
Wir freuen uns auf Sie!

Ausschreibungsschluss ist der 06.10.2026.

Wer kann Ihnen bei Fragen weiterhelfen?

Fachliche Auskünfte: Herr Grandt, Leiter der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft, 05151/202-1722.
Fragen zur Ausschreibung: Frau Weiner, Personalsachbearbeiterin, 05151/202-3208.

Hinweise:

Der Gleichstellungsplan findet Anwendung. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.