Sachbearbeitung Personalwesen im Bereich Sonderrechtsgebiete (m/w/d)

Universität Trier; Trier; On-site; EUR 56,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Umfangreiches Fortbildungsangebot

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Internationale Arbeitsumgebung

Ferienbetreuungsangebote

Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa

Mensa-Vergünstigungen

Jahressonderzahlung nachTV-L

Corporate Benefits

Job summary

Eine Hochschule in Rheinland-Pfalz sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen für umfassende Verwaltungsaufgaben. Die Stelle umfasst die Sachbearbeitung von Dienstreisen, Lehraufträgen und Personalsachbearbeitung für wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Anforderungen beinhalten ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Verwaltung oder Rechtswissenschaft sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Verwaltungsrecht. Flexible Arbeitszeiten und ein internationales Arbeitsumfeld werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelorstudium.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Verwaltungsrecht.
• Bereitschaft zur Vertiefung in Rechtsgebiete.
• Gute Office-Kenntnisse, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
• Erfahrung im Personalbereich wünschenswert.
• Bereitschaft zur Vertiefung der genannten Rechtsgebiete.
• Gute Office-Kenntnisse und Offenheit für neue IT-Systeme.
• Teamfähigkeit, Kundenfreundlichkeit, Belastbarkeit.
• Enge Verwaltungserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Hochschulbereich; SAP-Kenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Umfassende Sachbearbeitung von Dienstreisen und Lehraufträgen.
• Bearbeitung von Umzugskosten- und Trennungsgeld.
• Personalsachbearbeitung für wissenschaftliche Hilfskräfte.

Skills

Teamfähigkeit

Flexibilität

Kundenfreundlichkeit

Belastbarkeit

Gute Office-Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Office-Kenntnisse

Education

Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Verwaltung oder Rechtswissenschaft

Tools

SAP

Job description

Sachbearbeitung Personalwesen im Bereich Sonderrechtsgebiete (m/w/d)

Entgeltgruppe 9b TV-L, 100 % , unbefristet – zum 15.03.2026 zu besetzen.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Umfassende Sachbearbeitung von Dienstreisen, Lehraufträgen, Unfällen von Beamtinnen und Beamt*innen sowie Angestellten, Umzugskosten- und Trennungsgeldbearbeitung und Personalsachbearbeitung für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte.

Das erwarten wir von Ihnen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Verwaltung oder Rechtswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Verwaltungsrecht sowie im Hochschulgesetz, Wissenschaftszeitvertragsgesetz, Reisekostenrecht und in der Trennungsgeldverordnung; praktische Erfahrung im Personalbereich wünschenswert.
• Bereitschaft, sich mit den genannten Rechtsgebieten weiter zu vertiefen.
• Gute Office‑Kenntnisse und Einsatzbereitschaft für neue IT‑Systeme.
• Teamfähigkeit, Kundenfreundlichkeit und Belastbarkeit.
• Flexibilität, Diskretion sowie absolute Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit.
• Enge Verwaltungserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Hochschulbereich; SAP‑Kenntnisse von Vorteil.

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Ein umfangreiches Fortbildungsangebot.
• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge.
• Ein internationales, universitäres Arbeitsumfeld.
• Eine familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten.
• Die Nutzung einer großen Universitätsbibliothek.
• Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa.
• Eine Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag.
• Corporate Benefits.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Schwerbehinderte und ihnen nach §2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung an [e-mail] (bitte alle Unterlagen gesammelt in einer einzigen PDF-Datei, Dateigröße von höchstens 7 MB). Wir bitten um Beachtung, dass ein Herunterladen von Bewerbungsunterlagen von externen Portalen aus Gründen der Datensicherheit nicht erfolgt. Im Falle einer papierbasierten Bewerbung bitte keine Mappen oder Hüllen und nur unbeglaubigte Kopien einreichen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Nähere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.

Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer n89/25 bis zum 10.01.2026 erwünscht.

Bewerbung bitte an
Universität Trier, Personalabteilung
z. Hd. Frau Peter‑Konz
54286 Trier
oder per E‑Mail an [e-mail]

Kontakt bei Rückfragen
Judith Berg, Personalabteilung
Tel. [phone]‑4254
E‑Mail: [e-mail]

www.uni-trier.de