Sachbearbeitung Personalentwicklung

Landratsamt Heidenheim; Heidenheim an der Brenz; Hybrid; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildungsangebote

Jobticket

ÖPNV-Zuschuss

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Landratsamt Heidenheim sucht eine Sachbearbeitung Personalentwicklung zur Umsetzung von Fortbildungen, Personalentwicklung und Projektarbeiten. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung des Fortbildungsprogramms sowie Zuarbeiten im Recruiting und die Bearbeitung von Umfragen.

Zudem betreuen Sie Praktika, Reisekosten und Sitzgelder. Sie bringen eine Verwaltungsqualifikation mit, besitzen soziale Kompetenz, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungswirt oder vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Diskretion und sicheres Auftreten.
• Verlässlichkeit, eigenverantwortliche, genaue und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Bearbeitung interner und externer Fortbildungen inklusive Erstellung des jährlichen Fortbildungsprogramms.
• Zuarbeit im Bereich Personalrecruiting, z. B. Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen.
• Projekte im Bereich Personalentwicklung und Auswertung von Umfragen/Statistiken.
• Abwicklung von Praktikumsverhältnissen und Berufsorientierung.
• Reisekostenabrechnungen, Sitzungsgelder und Verwaltung von Jobtickets.
• Veranstaltungsmanagement und Assistenzaufgaben.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Diskretion

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Verwaltungsfachangestellter

Verwaltungswirt

vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen: Sachbearbeitung Personalentwicklung

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Sachbearbeitung interne und externe Fortbildungen inklusive Erstellung des jährlichen Fortbildungsprogramms
• Zuarbeit im Bereich Personalrecruiting (u. a. Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen)
• Projekte im Bereich Personalentwicklung
• Bearbeitung von Umfragen und Statistiken im Personalentwicklungsbereich
• Abwicklung von Praktikumsverhältnissen und Angeboten zur Berufsorientierung
• internes Reisemanagement inklusive Sachbearbeitung Jobticket
• Bearbeitung von Rechnungen, Aufwandsentschädigungen sowie Sitzungsgeldern für ehrenamtlich Tätige
• Geschäftsstelle Betriebliches Vorschlagswesen
• Veranstaltungsmanagement und Assistenzaufgaben

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirt oder vergleichbare Qualifikation
• ausgeprägte soziale Kompetenz und Diskretion sowie sicheres Auftreten gepaart mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
• Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliche, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
• Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung sind von Vorteil

Unser Angebot:

• Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. vergleichbare Bewertung im Beamtenbereich
• Vollzeit, grundsätzlich teilbar
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
• vielseitige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes
• attraktive Benefits für Mitarbeitende

Für Fragen stehen Ihnen beim Stabsbereich Personal Frau Gerstenlauer, Tel. [phone] und Frau Färber, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.