Sachbearbeitung Personalcontrolling/Personalwirtschaft (m/w/d)

Kreisausschuss des Wetteraukreises; Friedberg (Hessen); Vor Ort; EUR 21.000 - 23.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

PremiumJobTicket im RMV-Gebiet

Jobradleasing für Tarifbeschäftigte

Zusammenfassung

Der Kreisausschuss des Wetteraukreises sucht eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter im Bereich Personalcontrolling/Personalwirtschaft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche).

Die unbefristete Stelle bietet die Möglichkeit, die Fachbereichsleitung operativ und strategisch zu unterstützen. Zu Ihren Aufgaben gehören Budget- und Stellenplanung, Berichte, Kennzahlen, sowie die Bewirtschaftung von Sachkostenbudgets.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen/Controlling, Abschluss als BA Allgemeine Verwaltung, Dipl.-Verwaltungswirt/in oder Verwaltungsfachangestellte/r mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
• Gute Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht, Organisation und Berichtswesen/Controlling.
• Gute EDV-Kenntnisse – insbesondere Excel.

Aufgaben

• Operative und strategische Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Weiterentwicklung des Personalcontrollings.
• Budget- und Stellenplanung in Kooperation mit Fachdienst Personal sowie die Überwachung und Fortschreibung.
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von quantitativen und qualitativen Personalbemessungsmaßnahmen.
• Regelmäßige Berichterstattung, Auswertungen sowie Statistiken.
• Planung, Überwachung und Bewirtschaftung von fachbereichsinternen Sachkostenbudgets.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Loyalität

Flexibilität

Belastbarkeit

Selbstständiges Arbeiten

Excel

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal/Controlling) oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung Personalcontrolling/Personalwirtschaft (m/w/d)

19,5 Std./Woche, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Operative und strategische Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Weiterentwicklung des Personalcontrollings
• Budget- und Stellenplanung in Kooperation mit Fachdienst Personal sowie die Überwachung und Fortschreibung
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von quantitativen und qualitativen Personalbemessungsmaßnahmen
• Regelmäßige Berichterstattung, Auswertungen sowie Statistiken
• Planung, Überwachung und Bewirtschaftung von fachbereichsinternen Sachkostenbudgets

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen/Controlling, Abschluss als B. A. Allgemeine Verwaltung, Dipl.-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht, Organisation und Berichtswesen/Controlling
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Loyalität
• Flexibilität, Belastbarkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse – insbesondere Excel

Unser Angebot

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA. Das monatliche Teilzeit-Bruttogehalt liegt je nach Berufserfahrung mindestens zwischen 1.889,92 € und 2.101,78 €.

Des Weiteren erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD VKA.

Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst (bis A 10) kann fortgeführt werden.

Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.

Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Lebensphasen und schaffen mit flexiblen Arbeitszeiten Raum für individuelle Bedürfnisse. Darüber hinaus besetzen wir unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange auch geplante Vollzeitstellen in Teilzeit.

Vielfalt ist für uns gelebter Arbeitsalltag. Unser Ziel ist es, die unterschiedlichen Lebensrealitäten und Hintergründe der Menschen in unserem Landkreis auch in unserer Belegschaft sichtbar zu machen. Menschen mit verschiedenen kulturellen und nationalen Hintergründen bringen wertvolle Perspektiven, Erfahrungen und Ideen ein. Sie bereichern unsere Zusammenarbeit und tragen dazu bei, dass unsere Verwaltung offen, lebendig und zukunftsfähig bleibt.

Wir setzen uns für Chancengleichheit und berufliche Gleichstellung ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Frau Mourek, Tel.-Nr. 06031/83-3400, oder besuchen unsere Karriere-Seite im Internet www.wetteraukreis.de/karriere.