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Land Niedersachsen sucht im Bereich Polizeiinspektion Garbsen eine Sachbearbeitung (m/w/d) Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist im Dienst der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören Personalplanung, -auswahl und -entwicklung, Beurteilungs- und Beförderungsverfahren sowie die Koordination von Praktika und beamtenrechtlichen Angelegenheiten. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit von Homeoffice.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als in der Polizeiinspektion Garbsen der Polizeidirektion Hannover, A9/A10, LG. 2, 1. EA. NBesG - Fachrichtung Allgemeine Dienste.
Der Dienstposten wird in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden ausgeschrieben. Er ist nach BesGr. A 9, LG. 2, 1. EA, NBesG, Fachrichtung Allgemeine Dienste, bewertet. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, ist auch eine Bewertung nach BesGr. A 10 NBesG möglich. Eine Planstelle nach BesGr. A10 NBesG steht zur Verfügung.
Die Dienststelle befindet sich in der Meyenfelder Straße 3, 30823 Garbsen.
Bewerbungsfrist: 24.11.2026.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgt nach Prüfung des Anforderungsprofils ein Vergleich der aktuellen Beurteilung. Sofern sich hiernach ein Leistungs- bzw. Eignungsvorsprung ergibt, endet das Auswahlverfahren durch Entscheidung nach Aktenlage.
Sofern keine Entscheidung nach Aktenlage erfolgt, ist beabsichtigt, im Dezember 2026 strukturierte Auswahlgespräche durchzuführen. Daher bitten wir um Mitteilung von Terminen, an denen Sie in diesem Zeitraum nicht teilnehmen können.
Der Dienstposten wird zeitgleich intern ausgeschrieben. Sollte sich daraus eine geeignete interne Bewerbung ergeben, wird dieses externe Auswahlverfahren abgebrochen.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Der Dienstposten ist mit einer Mindeststundenanzahl von 20 Stunden teilzeitgeeignet.
Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten, zum Beispiel im Rahmen der Mitarbeit in einer besonderen Aufbauorganisation (BAO), auch eine flexible Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit und die Leistung von Bedarfsdiensten und Rufbereitschaften erforderlich sein kann. Die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt.
Bei erfolgreicher Bewerbung von Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Konkretisierung der wahrzunehmenden Aufgaben unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen sowie des tatsächlichen Arbeitsvolumens.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Weiterhin steht Ihnen die Schwerbehindertenvertretung der Polizeidirektion Hannover gerne als Ansprechperson unter sbv@pd-h.polizei.niedersachsen für Fragen zur Verfügung.
Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt, eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.
Ebenso fördert die Polizeidirektion Hannover die kulturelle Vielfalt. Aus diesen Gründen werden Menschen mit Migrationsgeschichte und Bilingualität besonders begrüßt.
Uns sind vielfältige, gleichberechtigte und inklusive Teams wichtig. (DEI)
Für weitere Informationen zum dienstpostenbezogenen Aufgabenfeld steht Ihnen die Leiterin der Polizeiinspektion Garbsen, Frau Kreye, unter der Rufnummer 05131 473-4501 oder der stellvertretende Leiter, Herr Kiel, unter der Rufnummer 05131 473-4502 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren steht im Dezernat 13, 13.2, Frau Meinke unter der Rufnummer 0511 109-1332 zur Verfügung.
Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden durch das Dezernat 13 der Polizeidirektion Hannover Ihre Daten erhoben. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter https://www.pd-h.polizei-nds.de/startseite/beruf_und_karriere/stellenangebote/.
Die Dienststellen:
Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Meldeaktenzeichen: PI-G-Pers
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 9(LG2), A 10
Bewerbungsschluss: 24.11.2026
Stellenumfang: 1
Plätze: 1
Befristung: unbefristet
Stellennummer: 118793