Mitarbeiterin/er Öffentlichkeitsarbeit - Schwerpunkt Inklusion

Schleswig-Holstein; Tönning; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

VBL–Altersvorsorge

Fortbildungen

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten / flexible Arbeitsze

Job summary

Der Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein sucht eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zur Entwicklung inklusiver Lernangebote zu Nationalpark, UNESCO-Weltnaturerbe und Klimawandelfolgen. Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in Barrierefreiheit sowie Moderation von Beteiligungsprozessen.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %), Eingruppierung bis TV-L E 11.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in einer der genannten Fachrichtungen.
• Kenntnisse in der Entwicklung zielgruppengerechter Informations-, Bildungs- oder Ausstellungsangebote.
• Sicherer Umgang mit Office- oder Open-Source-Anwendungen.
• Wünschenswert: Kenntnisse barrierearmer Informations- und Bildungsangebote.
• Erfahrung in Moderation von Beteiligungsprozessen.
• Empathie für verschiedene Bedürfnisse und Wahrnehmungsformen.
• Konzeptionelle Entwicklung innovativer Vermittlungsformate.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
• Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft.

Responsibilities

• Entwicklung neuer Informationsangebote auf Basis interaktiver Lernformen zum Nationalpark und Umweltthemen.
• Einbeziehung von Fachleuten in Konzeption und Evaluation neuer Angebote.
• Weiterentwicklung bestehender Veranstaltungs- und Führungsformate.
• Projektkoordination zur inklusiven Weiterentwicklung des BIS (Besucherinformationssystems).

Skills

Zielgruppengerechte Informations- bzw.

Education

Bachelor oder Diplom (FH) in Inklusionspädagogik / Sonderpädagogik, Umweltbildung / Bildungswissenschaften, Museums- und Ausstellungspädagogik, Kommunikationsdesign, Geographie, Biologie, Umweltwissenschaften oder äquivalente Fachrichtung

Tools

Office-Anwendungen

Job description

Art der Ausschreibung: öffentlich Bewerbungsfrist: 24.11.2026 Besetzung zum: sofort Beschäftigungsverhältnis: Arbeitnehmer Entgelt: TV-L E 11 Teilzeit/Vollzeit: Teilzeit Wochenarbeitszeit TB.: 19.35 Beschäftigungsdauer: unbefristet Einsatzort: Schlossgarten,25832 TönningLandesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-HolsteinEnrico NitzeE-Mail : [e-mail]. : [phone]Alle öffnenÜber unsIhre AufgabenDas bringen Sie mitWir bieten IhnenWir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben!DatenschutzÜber unsGeboten wird eine fachlich anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und hilfsbereiten Team.Einen Eindruck vom Nationalpark und den vielfältigen Aufgaben vermitteln der Filmbeitrag auf unserer Homepage (Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer - Nationalpark Wattenmeer (nationalpark-wattenmeer.de)) sowie unsere Infobroschüre „Meeresgrund trifft Horizont“ („Meeresgrund trifft Horizont“ - Nationalpark Wattenmeer (nationalpark-wattenmeer.de)Ihre AufgabenEntwicklung neuer Informationsangebote auf Basis interaktiver und inklusiver Lernformen zu den Themen Nationalpark, UNESCO-Weltnaturerbe, Biosphärenreservat, Natur- und Artenschutz, Biodiversität und KlimawandelfolgenEinbeziehung von Fachleuten und Interessenvertretungen in Konzeption und Evaluation neuer AngeboteInklusive Weiterentwicklung bestehender Veranstaltungs- und FührungsformateProjektkoordination zur inklusiven Weiterentwicklung des Besucherinformationssystems (BIS)Das bringen Sie mitVoraussetzung für die ausgeschriebene Stelle sind:Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor oder Diplom (FH) in einer der folgenden Fachrichtungen: Inklusionspädagogik / Sonderpädagogik, Umweltbildung / Bildungswissenschaften, Museums- und Ausstellungspädagogik, Kommunikationsdesign, Geographie, Biologie, Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, die zur Ausübung der Tätigkeiten befähigt.Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:Kenntnisse in der Entwicklung zielgruppenorientierter Informations-, Bildungs- oder Ausstellungsangebote.Sicherer Umgang mit gängigen Office- oder vergleichbaren Open Source-AnwendungenZudem wäre wünschenswert:Kenntnisse der Anforderungen an barrierefreie bzw. barrierearme Informations- und BildungsangeboteErfahrung in der Gestaltung und Moderation von BeteiligungsprozessenEmpathie und Sensibilität für unterschiedliche Bedürfnisse und WahrnehmungsformenFähigkeit zur konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung innovativer VermittlungsformateStrukturierte und selbständige ArbeitsweiseOrganisationsfähigkeitSorgfalt und VerantwortungsbereitschaftWir bieten IhnenBei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 T-VL möglich.Darüber hinaus bieten wir:ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrumein kollegiales Arbeitsklimaein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungenindividuelle Personalentwicklungergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten30 Tage Urlaub im Jahrein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagementeine gute Anbindung an den ÖPNVWir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit Schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder Arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter und sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Beschäftigung ist in Teilzeit mit einem Anteil von 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vorgesehen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum24.11.2026 mit dem Kennwort_FB32_Inklusiongerne in elektronischer Form an [e-mail] . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.DatenschutzIhre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Enrico Nitze (Tel.: [phone] - 120), E-Mail: [e-mail] gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Frau Buchner ([e-mail] oder 04861 616 - 20).Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie unter https://www.schleswig-holstein.de/karriere-faq.Letzte Aktualisierung am: 03.11.2026