Leitung des Sachgebietes Küstenhydrologie (m/w/d)

Schleswig-Holstein Detector Group; Husum; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Gute ÖPNV-Anbindung / Job Ticket SH

Zusammenfassung

Schleswig-Holsteinischer Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein sucht eine Fachkraft für Küstenhydrologie.Sie koordinieren den Sachbereich, planen neue Messtechnik und erarbeiten hydrologische Grundlagen für die Umsetzung der EG-HWRM-RL in Küstengebieten.

Sie erstellen Stellungnahmen, führen Qualitätskontrollen durch und unterstützen den Hydrologischen Wach- und Warndienst. Reisebereitschaft wird erwartet; Teilzeit oder Vollzeit möglich.

Qualifikationen

• Bachelorabschluss im Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen (Küstenschutz, Wasserbau oder Wasserwirtschaft)
• Sehr gute Kenntnisse in Küstengewässerhydrologie
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik

Aufgaben

• Organisation und Koordination des Sachbereiches Küstenhydrologie.
• Planung und Einsatz neuer Messtechnik.
• Erarbeitung hydrologischer Grundlagen für EG-HWRM-RL in Küstengebieten.
• Stellungnahmen Küstenhydrologie.
• Qualitätskontrolle und Datenbereitstellung Küstenhydrologie.
• Rufbereitschaft Hydrologischer Wach- und Warndienst

Kenntnisse

Teamleitung

Durchsetzungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Reisetauglich

Organisationsstärke

Ausbildung

Bachelor

Tools

Messtechnik

Jobbeschreibung

Art der Ausschreibung: öffentlich Bewerbungsfrist: 22.11.2026 Besetzung zum: 01.02.2027 Beschäftigungsverhältnis: Arbeitnehmer Entgelt: TV-L E 13 Teilzeit/Vollzeit: beidesmöglich Wochenarbeitszeit TB.: 38.5 Beschäftigungsdauer: unbefristet Einsatzort: Herzog-Adolf-Straße,25813 HusumLandesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-HolsteinJeannine FuhlbrüggeE-Mail : [e-mail]. : [phone]Öffentliche StellenausschreibungAlle öffnenÜber unsIhre AufgabenDas bringen Sie mitWir bieten IhnenWir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben!Über unsEinen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der LKN.SH bietet, können Sie aus dem Beitrag LKN.SH – Der Film auf Youtube sowie über unsere Küstenschutzbroschüre erhalten.Ihre AufgabenOrganisation und Koordination des Sachbereiches KüstenhydrologiePlanung und Einsatz neuer MesstechnikErarbeitung hydrologischer Grundlagen für die Umsetzung der EG-HWRM-RL in den KüstengebietenStellungnahmen KüstenhydrologieQualitätskontrolle und Datenbereitstellung KüstenhydrologieRufbereitschaft Hydrologischer Wach- und WarndienstDas bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:Abgeschlossene Studium im Bereich Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung Küstenschutz, Wasserbau oder Wasserwirtschaft bzw. ein abgeschlossenes Studium der Hydrologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung der Anforderungshöhe BachelorSehr gute Kenntnisse im Bereich der KüstengewässerhydrologieGute Kenntnisse im Umgang mit MesstechnikZudem wäre wünschenswert:Erste Erfahrungen in der Leitung kleiner Teams oder ProjekteGute Ortskenntnisse an der schleswig-holsteinischen KüsteFührerschein Klasse BBereitschaft zu Dienstreisen und AußendiensttätigkeitenEntscheidungs- und DurchsetzungsfähigkeitTeam- und KonfliktfähigkeitWir bieten IhnenBei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrumein kollegiales Arbeitsklimaein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungenindividuelle Personalentwicklungergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten30 Tage Urlaub im Jahrein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagementeine gute Anbindung an den ÖPNV und das Job Ticket SHWir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum22.11.2026unter dem Kennwort: SBL_Küstenhydrologiean den Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein, Herzog-Adolf-Str. 1, 25813 Husum gerne in elektronischer Form an [e-mail] Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Fuhlbrügge (Tel.: [phone] - 312), E-Mail: [e-mail] gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleiterin Frau Heinrich ([e-mail] oder 04841 667 143).Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hierLetzte Aktualisierung am: 20.10.2026