Sachbearbeitung (m/w/d) Datenmanagement

Niedersachsen; Garbsen; Hybrid; EUR 3,200 - 3,500; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Corporate Benefits

Job summary

Polizei Niedersachsen in Garbsen sucht eine/n Sachbearbeitung (m/w/d) Datenmanagement im Zentralen Kriminaldienst. Vollzeit, 39,8 Std./Woche, befristet auf 1 Jahr mit Aussicht auf Verlängerung.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. Datenpflege im eFBS, Abfragen in Behörden-Datenbanken und Beauskunftungen, Recherche in polizeilichen Datenbanken im Milieu-Umfeld sowie Unterstützung des KDD Schreibdienstes an Wochenenden.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Regel-Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren.
• Bereitschaft zu Einsatzanpassungen und flexibler Arbeitszeit.
• Sorgfältige Datenpflege und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen.

Responsibilities

• Datenpflege im Fallbearbeitungssystem (eFBS) in Zusammenhang mit Ermittlungsverfahren im Milieukriminalität.
• Erteilung von Auskünften aus dem Fallbearbeitungssystem (eFBS) in Zusammenhang mit Ermittlungsverfahren im Milieukriminalität.
• Recherche in polizeilichen und behördlichen Datenbanken und Beantwortung von Auskunftsersuchen zu Prostitutionsschutzgesetz.
• Abrufen und Steuern von Tageslagen aus einer polizeilichen Fachanwendung.
• Unterstützung des KDD Schreibdienstes an 1–2 Wochenenden pro Jahr bei der Digitalisierung von Diktaten.

Skills

Abschluss kaufmännische Berufsausbil-d

Education

Kaufmännische Berufsausbildung

Job description

Wir suchen zum nächstmöglichenZeitpunkteine Person als

„Sachbearbeitung(m/w/d) Datenmanagement“

imZentralen Kriminaldienst, Zentrale Kriminalinspektion/Kriminalfachinspektion 2,Fachkommissariat Analyse, derPolizeidirektion Hannover,

EG 6 TV-L DerArbeitsplatz wird in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeitvon 39,8 Stunden ausgeschrieben und ist zunächst befristet für die Dauer einesJahres. Ein Übergang in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Das FachkommissariatAnalyse der ZKI/KFI 2 befindet sich in der Meyenfelder Straße 3, 30823 Garbsen.

Bewerbungsfrist: 22.11.2026

Ihre Aufgaben

DerArbeitsplatz umfasst u. a. folgende Aufgabenfelder:

• Datenpflege im Fallbearbeitungssystem (eFBS) in Zusammenhang mit Ermittlungsverfahrenim Bereich Milieukriminalität
• Erteilung von Auskünften aus dem Fallbearbeitungssystem (eFBS) inZusammenhang mit Ermittlungsverfahren im Bereich Milieukriminalität
• Recherchein polizeilichen und behördlichen Datenbanken und BeantwortungvonAuskunftsersuchen und Zuverlässigkeitsüberprüfungen mit Bezug zumProstitutionsschutzgesetz
• Abrufenund Steuern von Tageslagen aus einer polizeilichen Fachanwendung
• Unterstützungdes KDD Schreibdienstes an 1-2 geplanten Wochenenden pro Jahr (bei Bedarf auchin der Woche) beim Umsetzen der digitalen Diktate über eine Spracherkennung(4voice) in Schriftform

IhrAnforderungsprofil

Bewerben Sie sich,wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossenekaufmännische Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer vonmindestens drei Jahren verfügen. Wir bieten Ihnen

• eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit beider Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst
• Regelgehalt der Entgeltgruppe 6 TV-L (3.186,57 Euro/Stufe 1, nach 1 Jahr 3.418,08 Euro/Stufe 2), zum Jahresendeeine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• beieinschlägiger Berufserfahrung kann ggfs. eine Anrechnung auf die Stufenlaufzeitgemäß § 16 Abs. 2 TV-L erfolgen. Liegen die entsprechenden Voraussetzungen vor,ist eine Eingruppierung in die EG 6 Stufe 3, TV-L (3.547,20 Euro brutto)möglich.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, flexibleArbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, Möglichkeit von Homeoffice
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Corporate Benefits: Zugang zu einem attraktivenVorteilsportal mit dauerhaften Preisnachlässen von bis zu 75% bei über 800Top-Markenanbietern (z. B. in den Bereichen Technik, Mode, Reisen und Sport)

Verfahren

Die Stellenausschreibung erfolgt gleichzeitig internund extern. Es wird darauf hingewiesen, dass das externe Auswahlverfahrenvorzeitig beendet und abgebrochen werden kann, sofern die Besetzung desArbeitsplatzes bereits erfolgreich im Rahmen des internen Verfahrens realisiertwerden kann.

Im Rahmen desAuswahlverfahrens erfolgt nach Prüfung des Anforderungsprofils eine Vorauswahlanhand der eingereichten Unterlagen.

Es ist beabsichtigt, im Dezember/Januar 2026 strukturierte Auswahlgesprächedurchführen.
Das ist uns noch wichtig!

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. DerArbeitsplatz ist mit einer Mindeststundenanzahl von 20 Stundenteilzeitgeeignet.

ImHinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelleArbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlichbegründeten Notwendigkeiten, zum Beispiel im Rahmen der Mitarbeit in einerbesonderen Aufbauorganisation (BAO), auch eine flexible Dienstverrichtungaußerhalb der Regelarbeitszeit und die Leistung von Bedarfsdiensten undRufbereitschaften erforderlich sein kann. Die Bereitschaft hierzu wirdvorausgesetzt.

Bei erfolgreicher Bewerbung von Teilzeitbeschäftigten erfolgt dieKonkretisierung der wahrzunehmenden Aufgaben unter Berücksichtigung derjeweiligen beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen sowie des tatsächlichenArbeitsvolumens.

Bewerbungenvon Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen gleichgestelltenbehinderten Menschen werden besonders begrüßt und bei gleicher Eignung undBefähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderenBewerberinnen und Bewerber (m/w/d) liegende Gründe von größerem rechtlichenGewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits inIhrem Bewerbungsschreiben einen Hinweisauf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Weiterhin steht Ihnendie Schwerbehindertenvertretung (SBV) der Polizeidirektion Hannover gerne alsAnsprechperson unter sbv[at]pd-h.polizei.niedersachsen.de für Fragen zurVerfügung. Damit sie sich bestmöglich für Sie einsetzen kann, freut sich dieSBV über eine vorherige Kontaktaufnahme Ihrerseits.

Im Sinne desNiedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt eine Erhöhungdes unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zuerreichen. Ebenso fördert die Polizeidirektion Hannover die kulturelleVielfalt. Aus diesen Gründen werden Bewerbungen von Männern und Menschen mitMigrationsgeschichte und Bilingualität besonders begrüßt.

Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise(Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) enthalten.

Für weitere Informationen zum arbeitsplatzbezogenen Aufgabenfeld steht Ihnenin der Zentralen Kriminalinspektion/Kriminalfachinspektion 2, Fachkommissariat Analyse,Herr Boinowitz unter der Rufnummer 0511/109-5651 zur Verfügung. Bei Fragen zumAuswahlverfahren steht im Dezernat 13, 13.2, Frau Didem Kaynarca unter derRufnummer 0511/109-1372 zur Verfügung.