Sachbearbeitung Leistungsgewährung SGB II (w/m/d)

Hagen; Hagen; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Home-Office

Fortbildungs- und Qualifizierungsmogg

Corporate Benefits

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Die Stadt Hagen, eine moderne Verwaltungsbehörde, sucht eine/n Sachbearbeiter/in Leistungsgewährung SGB II (w/m/d) zur Bearbeitung von Anträgen, Entscheidung über Leistungen und Beratung nach SGB II. Sie arbeiten in der Abteilung des Jobcenters Hagen und arbeiten eng mit Dritten zusammen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Besoldung nach EG 9c TVöD VKA bzw.

A 10 LBesG NRW. Die Stellenausschreibung ist 227/2026-JC; der Einstellungszeitpunkt ist der 01.01.2027.

Qualifications

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• Zweite Verwaltungsprüfung an einer anerkannten Verwaltungsschule oder einem anerkannten Studieninstitut
• einschließlich eines abgeschlossenen Hochschulstudiums in einem relevanten rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Fach

Responsibilities

• Antragsannahme und -bearbeitung
• Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II (Bürgergeld, Sozialgeld und Kosten der Unterkunft)
• Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II
• Bestandsarbeiten (Datenabgleich nach § 52 SGB II, Anrechnung von Nebeneinkommen, Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren)
• Zusammenarbeit mit Dritten (u.a. anderen Leistungsträger*innen)
• Durchsetzung von Erstattungsansprüchen gegenüber Dritten

Education

Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt

Abschluss der Zweiten Verwaltungsprüfung

abgeschlossenes Hochschulstudium in rechts-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichem Studiengang

Job description

Wir suchen Sie!

Sachbearbeitung Leistungsgewährung SGB II (w/m/d)

Gemeinsame Einrichtung (Jobcenter)

Ihre Aufgaben:

• Antragsannahme und -bearbeitung
• Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II (Bürgergeld, Sozialgeld und Kosten der Unterkunft)
• Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II
• Bestandsarbeiten (z.B. Datenabgleich nach § 52 SGB II, Anrechnung von Nebeneinkommen, Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren)
• Zusammenarbeit mit Dritten (u.a. anderen Leistungsträger*innen)
• Durchsetzung von Erstattungsansprüchen gegenüber Dritten

Ihr Profil:

Die Besetzung der Stelle erfordert

• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• den Abschluss der Zweiten Verwaltungsprüfung an einer anerkannten Verwaltungsschule oder einem anerkannten Studieninstitut oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechts-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang.

Weitere Anforderungen:

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren sowie der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II oder verfügen über die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.
• Sie sind sicher in der Anwendung des MS-Office-Paketes.
• Neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Freude an teamorientiertem Arbeiten, bringen Sie Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten mit, die Sie kundschaftsorientiert einsetzen.
• Sie verfügen über Eigeninitiative, Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit.
• Auch in Zeiten mit erhöhtem Arbeitsaufkommen bleiben Sie ruhig und bewahren ein sicheres und freundliches Auftreten.
• Für die Tätigkeit ist es notwendig, sensibel und einfühlsam auf die verschiedensten sozialen Tatbestände und Menschen eingehen zu können.
• Sie haben eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland.

Informationen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

• Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
• Möglichkeit von Home-Office
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Möglichkeit des Fahrradleasings.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.

Stellenbewertung:

EG 9c TVöD VKA bzw. A 10 LBesG NRW

Stellenumfang:

Vollzeit

Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.

Befristung:

Unbefristet

Einstellungszeitpunkt:

01.01.2027

Bewerbungsfrist:

30.11.2026

Stellenangebot:

227/2026-JC

Kontakt:

Hagen - Stadt der FernUniversität

Fachbereich Personal und Organisation

Frau Piltz 02331/207-4566

Jobcenter Hagen

Herr Hamburger 02331/36758-187