Sachbearbeitung Leistungsgewährung SGB II (w/m/d)

Stadt Hagen allg. Verwaltung; Hagen; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office

Fortbildungs- und Qualifizierungsmog6

Corporate Benefits

Fahrradleasing

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Stadt Hagen allg. Verwaltung sucht eine/n Sachbearbeiter/in für Leistungsgewährung SGB II (w/m/d) in der gemeinsamen Einrichtung (Jobcenter). Sie bearbeiten Anträge, entscheiden über Leistungen, beraten zu Bürgergeld, führen Bestandsarbeiten durch und arbeiten eng mit Dritten zusammen.

Sie verfügen über Laufbahnbefähigung oder Verwaltungsprüfung bzw. ein entsprechendes Hochschulstudium und nutzen MS-Office sicher. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden das Profil ab.

Qualifications

• Fundierte Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des SGB II oder Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.
• (max. 140 Zeichen)

Responsibilities

• Antragsannahme und -bearbeitung
• Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II
• Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II
• Bestandsarbeiten wie Datenabgleich und Nebeneinkommen
• Zusammenarbeit mit Dritten
• Durchsetzung von Erstattungsansprüchen gegenüber Dritten

Skills

MS Office

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Problemlösungsfähigkeit

Entscheidungsfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Belastbarkeit

Education

Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Verwaltungsdienst)

Zweite Verwaltungsprüfung an einer anerkannten Verwaltungsschule oder Studieninstitut

Abgeschlossenes Hochschulstudium in rechts-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichem Studiengang

Tools

MS Office

Job description

Wir suchen Sie! Sachbearbeitung Leistungsgewährung SGB II (w/m/d) Gemeinsame Einrichtung (Jobcenter)

Ihre Aufgaben:

• Antragsannahme und -bearbeitung
• Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II (Bürgergeld, Sozialgeld und Kosten der Unterkunft)
• Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II
• Bestandsarbeiten (z.B. Datenabgleich nach § 52 SGB II, Anrechnung von Nebeneinkommen, Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren)
• Zusammenarbeit mit Dritten (u.a. anderen Leistungsträger\*innen)
• Durchsetzung von Erstattungsansprüchen gegenüber Dritten

Ihr Profil:

• Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• Den Abschluss der Zweiten Verwaltungsprüfung an einer anerkannten Verwaltungsschule oder einem anerkannten Studieninstitut oder
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechts-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang.

Weitere Anforderungen:

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren sowie der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II oder verfügen über die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.
• Sie sind sicher in der Anwendung des MS-Office-Paketes.
• Neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Freude an teamorientiertem Arbeiten, bringen Sie Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten mit, die Sie kundschaftsorientiert einsetzen.
• Sie verfügen über Eigeninitiative, Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit.
• Auch in Zeiten mit erhöhtem Arbeitsaufkommen bleiben Sie ruhig und bewahren ein sicheres und freundliches Auftreten.
• Für die Tätigkeit ist es notwendig, sensibel und einfühlsam auf die verschiedensten sozialen Tatbestände und Menschen eingehen zu können.
• Sie haben eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland.

Informationen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

• Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
• Möglichkeit von Home-Office
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Möglichkeit des Fahrradleasings.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.

Kontakt:

Hagen - Stadt der FernUniversität
Fachbereich Personal und Organisation
Frau Piltz 02331/207-4566
Jobcenter Hagen
Herr Hamburger 02331/36758-187