Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege

Land Brandenburg; Brandenburg; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherheit eines großen öffentlichenAr

Work-Life-Balance

Tarifvergütung TVöD-VKA 9b

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket-Zuschuss

Gesundheitsmanagement

Onboarding und Weiterbildung

Teamentwicklungsmaßnahmen

Zusammenfassung

Kreisverwaltung Teltow-Fläming sucht eine/n Sachbearbeiter/-in für Hilfe zur Pflege im Sozialamt.Sie bearbeiten Anträge, prüfen Ansprüche und entscheiden über Art und Umfang der Hilfen. Die Stelle bietet eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Kernzeit.

Berufserfahrung im Sozialwesen oder Verwaltungsbereich ist wünschenswert; eine Zulage zum Deutschlandticket kann gewährt werden. Bewerbungen bis zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Öffentlicher Verwaltung oder Betriebswirtschaftslehre ist erforderlich.
• Berufserfahrung im Sozial- oder Verwaltungsbereich von Vorteil.
• Kenntnisse des SGB XII und der Leistungswirkungen sind wünschenswert.

Aufgaben

• Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Hilfen zur Pflege nach SGB XII.
• Prüfung vorrangiger Ansprüche bei anderen Rehabilitationsträgern.
• Feststellung des individuellen Hilfebedarfs und Festlegung notwendiger Hilfen.

Kenntnisse

wirtschaftliches Handeln

Fach- und Rechtskenntnisse

Kooperationsfähigkeit

Ausbildung

Öffentliche Verwaltung (Hochschulstudium)

Betriebswirtschaftslehre (Hochschulstudium)

Jobbeschreibung

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt zwei Stellen

Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege

im Sozialamt, Sachgebiet Sozialhilfe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist jedoch grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.

Die Bewerbungsfrist endet am 20.10.2026.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Hilfen zur Pflege nach dem SGB XII (Hilfe zur Pflege, Blindenhilfe, Hilfen zur Gesundheit) in- und außerhalb von Einrichtungen
• Prüfung und Bewertung von vorrangigen Ansprüchen bei anderen Rehabilitations- und Kostenträgern
• Feststellung des individuellen Hilfebedarfes
• Entscheidung zu Art und Umfang der erforderlichen Hilfen
• Prüfung von Einkommen und Vermögen
• Durchführung von Anhörungsverfahren
• Bescheiderteilung
• Unterhaltsprüfung und Mitwirkung bei gerichtlichen Verfahren
• Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungsträgern
• Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen
• Prüfung und Durchsetzung von Kostenersatzansprüchen
• Beratung der Hilfeempfänger und Hilfesuchenden in allen sozialen Angelegenheiten
• abgeschlossenes Hochschulstudium Öffentliche Verwaltung, Dipl.- Verwaltungswirtin/Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) , Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium Betriebswirtschaftslehre

Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:

• wirtschaftliches Handeln
• spezifische Fach- und Rechtskenntnisse
• Kooperationsfähigkeit

Unser Angebot:

• Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
• ausgewogene Work-Life-Balance durch:
  • eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
  • die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
  • moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria
• Vergütung/sonstige Leistungen:
  • eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA
  • eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
  • ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• weitere Benefits:
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
  • ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
  • individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
  • Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)

Auswahlverfahren:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.

Weitere Auskünfte:

Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Schlomach unter der Telefonnummer 03371 608 - 3310 zur Verfügung.

Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Busse richten (Telefon: [phone] - 1504).