Sachbearbeitung Eingliederung in Arbeit II

Landratsamt Schmalkalden-Meiningen; Meiningen; Vor Ort; EUR 46.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Krisensicherheit

Fortbildungsmöglichkeiten

30 Urlaubstage jährlich

Mobiles Arbeiten möglich

Parkplätze

Zusammenfassung

Landratsamt Schmalkalden-Meiningen sucht eine Vollzeitkraft im Fachdienst Eingliederung in Arbeit Meiningen – Kommunales Jobcenter.

Sie beraten erwerbsfähige Leistungsberechtigte, klären Ziel- und Bedarfssicherheit, entscheiden über Eingliederungsleistungen und begleiten den Integrationsprozess in Erwerbstätigkeit. Voraussetzungen: Verwaltungsfachwirt bzw. gehobener Verwaltungsdienst; Kenntnisse im SGB I–XII; IT‑Kenntnisse; Teamfähigkeit.

Qualifikationen

• Verwaltungsfachwirt oder Fortbildungslehrgang II.
• Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.
• Erfahrungen in Arbeitsvermittlung oder soziale Arbeit.
• SGB I, II, III, X, XII Kenntnisse.
• IT-Kenntnisse und Bürosoftware-Kenntnisse sind erforderlich.
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie zielorientiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten.
• Beratung zur individuellen Integration und Vermittlung in Ausbildung.
• Betreuung der Leistungsberechtigten im Kontext von Fallmanagementprozessen.
• Entscheidung über Eingliederungsleistungen und individuelle Vermittlung in Arbeit.
• Prüfung gesundheitlicher Einschränkungen zur Erwerbsfähigkeitsfeststellung.

Kenntnisse

Verwaltungsfachwirt

gehobener Verwaltungsdienst

Ausbildung

Fortbildungslehrgang II

Jobbeschreibung

Öffentliche Stellenausschreibung

Einsatzbereich: Fachdienst Eingliederung in Arbeit Meiningen – Kommunales Jobcenter

Startdatum: schnellstmöglich

Art der Beschäftigung: Vollzeit

Dauer der Beschäftigung: unbefristet

Bezahlung: Entgeltgruppe E 9b (TVöD)

Bewerbungsfrist: 2. Oktober 2026

Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten mit dem Grunde nach günstiger Arbeitsmarktprognose
• Beratung zur individuellen Integration und Integration in Erwerbstätigkeit bzw. Vermittlung in Ausbildung einschließlich Erstprofiling mit Ziel- und Bedarfsklärung
• Betreuung der Leistungsberechtigten in Bezug auf Integration in Erwerbstätigkeit
• Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen
• individuelle Vermittlung in Arbeit
• Beratung und Betreuung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten mit ungünstiger Arbeitsmarktprognose
• Beratung zur individuellen Integration einschließlich Erstprofiling mit Ziel- und Bedarfsklärung
• Betreuung der Leistungsberechtigten im Kontext von Fallmanagementprozessen
• bedarfs- und zielorientierte Auswahl von individuellen Eingliederungsleistungen und Netzwerkpartnern sowie Bestimmung eigener Aktivitäten zur Stabilisierung
• bei Bedarf: Prüfung gesundheitlicher Einschränkungen zur Feststellung der Erwerbs- und Leistungsfähigkeit

Ihr Profil

Erforderlich:

• Verwaltungsfachwirt (alternativ Fortbildungslehrgang II)
• Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

Vorteilhaft:

• Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeitsvermittlung oder der sozialen Arbeit
• einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse im SGB I, SGB II, SGB III, SGB X, SGB XII und den angrenzenden Rechtsgebieten
• fundierte Kenntnisse hinsichtlich Berufskunde, zielgruppenspezifischem Arbeits- und Ausbildungsmarkt, zur Verfügung stehenden Produkten und Programmen
• sicherer Umgang im Verwaltungsverfahren
• anwendungsbereite IT-Kenntnisse
• ein hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten

Unser Angebot

• Attraktiver Arbeitgeber: Der Landkreis Schmalkalden-Meiningen ist ein großer Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Aufgabenbereichen. Wir gewährleisten Ihnen Krisensicherheit und langfristige Planbarkeit.
• Ein engagiertes Team: Unsere Teams zeichnen sich durch eine positive und lockere Arbeitsatmosphäre aus, die auch durch jährliche Betriebsausflüge gestärkt wird.
• Ein angemessenes Einkommen: Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD, der auch eine jährliche Sonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung beinhaltet.
• Eine zusätzliche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen. Außerdem zahlen wir unseren Mitarbeitern vermögenswirksame Leistungen von bis zu 40 Euro monatlich.
• Die optimale Balance von Beruf und Privatleben: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, ggf. der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und Teilzeit, dem Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstagen im Jahr und der Freistellung am 24.12. und 31.12. zusätzlich.
• Stetige Weiterentwicklung: Wir stellen breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Bei internen Bewerbungsverfahren garantieren wir Chancengleichheit.
• Eine aktive Gesundheitsförderung: Im Rahmen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements kommen wir der Fürsorgepflicht gegenüber unseren Mitarbeitern nach.
• Ideale Arbeitsbedingungen: Daneben stellen wir grundsätzlich modern ausgestattete Arbeitsplätze in hellen Büroräumen zur Verfügung. Parkplätze gibt es in unmittelbarer Nähe.
• Rabattportal: Mitarbeiter können Vergünstigungen namhafter Marken aus allen Lebensbereichen nutzen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie Bewerberinnen und Bewerber aus dem Landratsamt Schmalkalden-Meiningen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Kontakt

Vincent Belgardt

Fachdienstleiter Personal und Organisation (m. d. W. d. A. b.)

03693 / 485 2211

Greiser

Landrätin