Öffentliche Stellenausschreibung
Einsatzbereich: Fachdienst Bauaufsicht
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Dauer der Beschäftigung: befristet bis 29.05.2027 im Rahmen einer Mutterschutzvertretung (Verlängerung für Elternzeit geplant)
Bezahlung: Entgeltgruppe E 11(TVöD)
Bewerbungsfrist: 2. November 2026
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Vorhaben aus bauplanungsrechtlicher, bauordnungsrechtlicher und bautechnischer Sicht
- Durchführung von Baugenehmigungsverfahren für einen festen Prüfbezirk einschließlich der Bearbeitung der Gebührenangelegenheiten
- Bearbeitung von Bauvoranfragen, Baugenehmigungen, Bauanzeigen, Erlaubnissen und Abbrüchen nach Thüringer Bauordnung (ThürBO)
- Ersetzen des gemeindlichen Einvernehmens nach Thüringer Bauordnung (ThürBO)
- Überwachung und Abnahme bei schwierigen Bauvorhaben und komplexen fliegenden Bauten
- Bearbeitung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach Wohnungseigentumsgesetz (WEG)
- Mitwirkung bei Brandverhütungsschauen
- Erarbeitung von Stellungnahmen für andere Behörden
- Stellungnahmen zu Vorhaben nach Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG)
- Stellungnahmen für die Wirtschaftsförderung
- Stellungnahmen für die Kreisplanung
- Abwehr von Gefahren gegenüber der Öffentlichkeit, die von baulichen Anlagen ausgehen
- Bearbeitung von Anzeigen zu errichteten baulichen Anlagen ohne Genehmigung (Schwarzbauten)
- Beratung der Bauherrn und allen am Bau beteiligten Personen zu bauplanungsrechtlichen, bauordnungsrechtlichen und bautechnischen Fragen
Ihr Profil
Erforderlich:
- (Fach-)Hochschulstudium zum Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement Hochbau, Bauwirtschaft oder vergleichbar
Unser Angebot
- Attraktiver Arbeitgeber: Der Landkreis Schmalkalden-Meiningen ist ein großer Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Aufgabenbereichen. Wir gewährleisten Ihnen Krisensicherheit und langfristige Planbarkeit.
- Ein engagiertes Team: Unsere Teams zeichnen sich durch eine positive und lockere Arbeitsatmosphäre aus, die auch durch jährliche Betriebsausflüge gestärkt wird.
- Ein angemessenes Einkommen: Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD, der auch eine jährliche Sonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung beinhaltet.
- Eine zusätzliche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen. Außerdem zahlen wir unseren Mitarbeitern vermögenswirksame Leistungen von bis zu 40 Euro monatlich.
- Die optimale Balance von Beruf und Privatleben: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, ggf. der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und Teilzeit, dem Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstagen im Jahr und der Freistellung am 24.12. und 31.12. zusätzlich.
- Stetige Weiterentwicklung: Wir stellen breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Bei internen Bewerbungsverfahren garantieren wir Chancengleichheit.
- Eine aktive Gesundheitsförderung: Im Rahmen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements kommen wir der Fürsorgepflicht gegenüber unseren Mitarbeitern nach.
- Ideale Arbeitsbedingungen: Daneben stellen wir grundsätzlich modern ausgestattete Arbeitsplätze in hellen Büroräumen zur Verfügung. Parkplätze gibt es in unmittelbarer Nähe.
- Rabattportal: Mitarbeiter können Vergünstigungen namhafter Marken aus allen Lebensbereichen nutzen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie Bewerberinnen und Bewerber aus dem Landratsamt Schmalkalden-Meiningen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.