Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für die Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben

Landeswohlfahrtsverband Hessen Hauptverwaltung; Kassel; Hybrid; EUR 52,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice nach Abstimmung

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Der LWV Hessen Hauptverwaltung sucht eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben im Regionalmanagement Behinderte Menschen im Beruf. Sie beraten Arbeitgeber und Betroffene, ermitteln Sachverhalte und treffen Einzelfallentscheidungen nach dem SGB IX.

Sie unterstützen präventive Maßnahmen, planen Außendienste selbstständig und arbeiten mit Datenverarbeitungssystemen. Voraussetzung ist die Laufbahnbefähigung bzw.

Qualifications

• Laufbahnbefähigung für den geh. Dienst oder vergleichbare Qualifikation.

Responsibilities

• Sie beraten berufstätige schwerbehinderte Menschen, Arbeitgeber und Interessenvertretungen.
• Sie ermitteln Sachverhalte, führen Verhandlungen und treffen Einzelfallentscheidungen zu Anträgen im Rahmen des besonderen Kündigungsschutzes nach dem SGB IX.
• Sie unterstützen Arbeitgeber und schwerbehinderte Menschen bei präventiven Maßnahmen.
• Sie planen Außendiensttermine selbstständig und dokumentieren Maßnahmen in Datenverarbeitungssystemen.

Skills

Verwaltungsrecht

Schwerbehindertenrecht

MS Office

Kommunikationsfähigkeit

Lernfähigkeit

Flexibilität

Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

Education

geh. Dienst Laufbahnbefähigung (Dipl.-Verw./BA) oder Verwaltungsfachwirt

Tools

MS Office

Job description

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN

Im Fachbereich Behinderte Menschen im Beruf/Integrationsamt bei unserer Regionalverwaltung in Wiesbaden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Regionalmanagement Behinderte Menschen im Beruf -2- eine Stelle als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für die Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben im Zuständigkeitsbereich der Region Wiesbaden und angrenzenden Kreise zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Beratung: Sie beraten berufstätige schwerbehinderte Menschen, deren Arbeitgeber sowie betriebliche Interessenvertretungen
• Einzelfallbearbeitung: Sie ermitteln Sachverhalte, führen Verhandlungen und treffen Einzelfallentscheidungen zu Anträgen im Rahmen des besonderen Kündigungsschutzes nach dem SGB IX, der begleitenden Hilfen im Arbeitsleben mit dem Ziel, schwerbehinderte Menschen entsprechend ihren Fähigkeiten und Kenntnissen bestmöglich zu beschäftigen
• Prävention: Sie unterstützen Arbeitgeber und schwerbehinderte Menschen bei der Durchführung von präventiven Maßnahmen
• Außendienstorganisation: Sie planen und organisieren Ihre Außendiensttermine selbstständig
• Datenverarbeitung: Sie stellen die ordnungsgemäße Abwicklung der Maßnahmen in Datenverarbeitungsprogrammen sicher

Ihre Qualifikation:

• die Laufbahnbefähigung für den geh. Dienst (Dipl.-Verw./Bachelor of Arts) oder eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss

Ihr weiteres Profil:

• Kenntnisse im Schwerbehinderten- und Verwaltungsrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten (Arbeits- und Sozialrecht)
• Umfassende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kommunikationsfähigkeit
• Lernfähigkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein
• Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

Sie sind mobil und flexibel für die Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten

INKLUSION IST UNSER AUFTRAG

• Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:
  • Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
  • Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen
  • Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH

IHRE PERSPEKTIVEN

• Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 10 HBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA) mit Perspektive nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung einschließlich einer digitalen Gesundheitsplattform
• Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
• Zugang zu einer Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Strukturierte und begleitende Einarbeitung

Weitere Informationen und Kontakt

Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Regionalmanagements, Herrn Lambert, Telefon [phone]

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon [phone] - 5114, E-Mail [e-mail]

LWV Hessen
Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel
www.lwv-hessen.de