Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerrecht

Land Niedersachsen; Braunschweig; On-site; EUR 52,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen 

Jahressonderzahlung und Zusatzversorg.

Corporate-Benefits-Programm des Landes

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles

Vereinbarkeit von Beruf und Privatl.

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Vielfältige Einsatzbereiche und klare 

Zeitgemäße IT- und Büroausstattung

Interdisziplinäres Team

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Job summary

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen sucht eine/n Sachbearbeiter/in Ausländerrecht (m/w/d) zur Mitarbeit im Sachgebiet Ausländerrecht und integriertes Rückkehrmanagement. Zu den Aufgaben gehören das Ausweisen ausländischer Personen, die Bearbeitung von Klageverfahren und das Erlassen von Ausreiseaufforderungen gemäß § 15a AufenthG.

Sie sollten idealerweise Abschluss-, Verwaltungs- bzw. juristische Qualifikationen, Organisationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mitbringen und

Qualifications

• Abschluss oder Gleichwertiges nachweisbar; Beamtenlaufbahn möglich
• Kenntnisse im Ausländerrecht bzw. Asylrecht wünschenswert
• Bereitschaft zur eigenständigen Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Responsibilities

• Ausweisen von Ausländern aus dem Bundesgebiet in schwierigen Fällen
• Bearbeiten von Klageverfahren und Vertreten der Behörde vor Gericht
• Erlass von Ausreiseaufforderungen gemäß § 15a AufenthG
• Klärung rechtlicher Fragestellungen im Arbeitszusammenhang
• Prüfen von Missbrauchsfällen bei Vaterschaftsanerkennungen

Skills

Teamgeist

Organisationsstärke

Zuverlässigkeit

Selbstständigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Education

Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II

Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit verwaltungs-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt

1. Staatsexamen juristischer Studiengang

Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2

Job description

Werden Sie ein Teil unseres Teams im SachgebietAusländerrecht und integriertes Rückkehrmanagement als

Sachbearbeiter/inAusländerrecht (m/w/d)

Die LandesaufnahmebehördeNiedersachsen kümmert sich mit über 800Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählenu.a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und dieVerteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichenausländerrechtlichen Fragestellungen, sind landesweit für den Bereich Rückkehr undden Bereich des beschleunigten Fachkräfteverfahrens zuständig.

Das werdenIhre Aufgaben

• Ausweisen von Ausländern aus dem Bundesgebiet inschwierigen Fällen
• Bearbeiten von Klageverfahren sowie Vertreten derBehörde vor dem Verwaltungsgericht in schwierigen Fällen
• Erlass von Ausreiseaufforderungen undAbschiebungsandrohungen in VILA-Fällen gemäß § 15a AufenthG
• Klären erstmals im Arbeitszusammenhang auftretenderrechtlicher Fragestellungen in Abstimmung mit dem Bereich Ausländerrecht
• Prüfen von Fälle des möglichen Missbrauchs vonVaterschaftsanerkennungen

Werden Sie ein Teil unseres Teams im SachgebietAusländerrecht und integriertes Rückkehrmanagement als

Sachbearbeiter/inAusländerrecht (m/w/d)

Die LandesaufnahmebehördeNiedersachsen kümmert sich mit über 800Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählenu.a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und dieVerteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichenausländerrechtlichen Fragestellungen, sind landesweit für den Bereich Rückkehr undden Bereich des beschleunigten Fachkräfteverfahrens zuständig.

Das werdenIhre Aufgaben

• Ausweisen von Ausländern aus dem Bundesgebiet inschwierigen Fällen
• Bearbeiten von Klageverfahren sowie Vertreten derBehörde vor dem Verwaltungsgericht in schwierigen Fällen
• Erlass von Ausreiseaufforderungen undAbschiebungsandrohungen in VILA-Fällen gemäß § 15a AufenthG
• Klären erstmals im Arbeitszusammenhang auftretenderrechtlicher Fragestellungen in Abstimmung mit dem Bereich Ausländerrecht
• Prüfen von Fälle des möglichen Missbrauchs vonVaterschaftsanerkennungen

Sieverfügen über

• folgendenAbschluss:
  • AngestelltenlehrgangII/Verwaltungslehrgang II oder
  • erfolgreichabgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit überwiegendverwaltungs-, politik- bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder
  • einmit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einemrechtswissenschaftlichen Studiengang
• bereits verbeamtete Personen müssen über dieLaufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung„Allgemeine Dienste“ verfügen
• idealerweisepraktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse imVerwaltungs-Ausländer- und/oder Asylrecht
• Freudean selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung
• Organisationsstärke,Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten
• Teamgeistund Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

Wirbieten Ihnen

Sicher und wertgeschätzt arbeiten

• Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 9 NBesG / E 9b TV-L , unbefristet in Voll- oder Teilzeit
• Einsicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlungund Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Corporate-Benefits-Programmdes Landes Niedersachsen

Flexibel und familienfreundlich

• 30Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gleitzeit,Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• Vereinbarkeitvon Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt

Entwicklung mit Perspektive

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial undZielsetzung
• Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen

ModerneAusstattung & starkes Team

• Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
• Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanterAufgabe

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion

• Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen,die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt.
• DieLandesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellungaller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklichbegrüßt.
• Wirbegrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.