Sachbearbeiter/in Ausländerrecht (m/w/d)

Landesaufnahmebehörde Niedersachsen; Bramsche; On-site; EUR 44,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

mobiles Arbeiten

Job summary

Landesaufnahmebehörde Niedersachsen sucht eine/n Sachbearbeiter/in Ausländerrecht (m/w/d) zur Bearbeitung anspruchsvoller Aufgaben im Ausländerrecht und integrierten Rückkehrmanagement. Die Stelle umfasst das Ausweisen, Klageverfahren, und Erlass von Ausreiseaufforderungen in VILA-Fällen.

Hierzu gehören auch Prüfung rechtlicher Fragestellungen und Verhinderung von Missbrauch bei Vaterschaftsanerkennungen. Idealerweise bringen Sie Verwaltungslehrgang II oder ein gleichwertiges Hochschulstudium

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungs-/Politik-/Wirtschaftswissenschaft oder Juristische Ausbildung.
• Beamtenlaufbahn: Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste.
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil.

Responsibilities

• Ausweisen von Ausländern aus dem Bundesgebiet in schwierigen Fällen.
• Bearbeiten von Klageverfahren sowie Vertreten der Behörde vor dem Verwaltungsgericht in schwierigen Fällen.
• Erlass von Ausreiseaufforderungen und Abschiebungsandrohungen in VILA-Fällen gemäß § 15a AufenthG.
• Klärung rechtlicher Fragestellungen im Arbeitszusammenhang in Abstimmung mit dem Bereich Ausländerrecht.
• Prüfen von Fällen des möglichen Missbrauchs von Vaterschaftsanerkennungen.

Skills

Verwaltungswissen

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Education

Verwaltungslehrgang II

Bachelor/Diplom in verwaltungs-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt

1. Staatsexamen im Rechtswissenschaftlichen Studium

Job description

Werden Sie ein Teil unseres Teams im Sachgebiet Ausländerrecht und integriertes Rückkehrmanagement als Sachbearbeiter/in Ausländerrecht (m/w/d) Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen, sind landesweit für den Bereich Rückkehr und den Bereich des beschleunigten Fachkräfteverfahrens zuständig.

Das werden Ihre Aufgaben

• Ausweisen von Ausländern aus dem Bundesgebiet in schwierigen Fällen
• Bearbeiten von Klageverfahren sowie Vertreten der Behörde vor dem Verwaltungsgericht in schwierigen Fällen
• Erlass von Ausreiseaufforderungen und Abschiebungsandrohungen in VILA-Fällen gemäß § 15a AufenthG
• Klären erstmals im Arbeitszusammenhang auftretender rechtlicher Fragestellungen in Abstimmung mit dem Bereich Ausländerrecht
• Prüfen von Fällen des möglichen Missbrauchs von Vaterschaftsanerkennungen

Sie verfügen über

• Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II oder
• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, politik- bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder
• ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang
• bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen

idealerweise praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse im Verwaltungs-Ausländer- und/oder Asylrecht Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

Wir bieten Ihnen

• Sicher und wertgeschätzt arbeiten
• Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 9 NBesG/ E 9b TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit
• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
• Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen
• Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
• Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ihre Ansprechperson:

Für fachliche Auskünfte Herr Schrader, Fachgebietsleiter Ausländerrecht und integriertes Rückkehrmanagement (Braunschweig), Tel.: [phone].

Frau Dieckhoff, Fachgebietsleiterin Ausländerrecht und integriertes Rückkehrmanagement (Bramsche), Tel.: [phone].

Zum Bewerbungsverfahren Frau Lehmann, Fachbereich Personal, Tel.: [phone], Mail: [e-mail]

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie alsPDF-Dokument auf unserer Homepage.

Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unsererHomepage und in unserem Imagefilm.