Klage- / Widerspruchssachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Landesaufnahmebehörde Niedersachsen; Oldenburg; On-site; EUR 52,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Corporate-Benefits-Programm des Landes

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

Mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildungsangebote

Gleichstellung & Inklusion

Job summary

Landesaufnahmebehörde Niedersachsen sucht eine/n Klage- und Widerspruchssachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Oldenburg. Die Stelle umfasst die Prüfung von Verwaltungsentscheidungen, Anfertigung von Widerspruchs- und Klagebescheiden sowie die Mitarbeit in Rechtsfragen des Asyl- und Ausländerrechts.

Gewünschte Qualifikationen umfassen einen Verwaltungslehrgang II oder gleichwertiges Hochschulstudium bzw. 1.

Qualifications

• Abgeschlossenes öffentliches Verwaltungsstudium/Lehrgangsabschluss
• Erfahrung in Widerspruchs-/Klageverfahren vorteilhaft
• Know-how bei AsylbLG und Bescheiden/ Widerspruchsverfahren
• Bereits verbeamtete Bewerber benötigen Laufbahnbefähigung 1. Einstiegsamt LG 2

Responsibilities

• Verwaltungsentscheidungen prüfen und Widerspruchs-/Klagebescheide erstellen
• Rechtliche Beratung bei komplexen Einzelfällen und Mitarbeit in Arbeitskreisen
• Bearbeiten von Widerspruchsbescheiden und Beschwerdemanagement
• Rückforderungen nach dem AsylbLG prüfen und bearbeiten
• Verpflichtungserklärungen (VE) prüfen und bearbeiten

Education

Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II

Bachelor/Diplom in public administration or politics or economics

Staatsexamen im rechtswissenschaftlichen Studiengang

Laufbahnbefähigung 1. Einstiegsamt LG 2 Allgemeine Dienste

Berufserfahrung in öffentlicher Verwaltung

Job description

Klage- / Widerspruchssachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Landesaufnahmebehörde Niedersachsen

Klage- / Widerspruchssachbearbeiter (m/w/d) Arbeitsumfang keine Angabe Veröffentlicht 29.09.2026 Einsatzort 26121 Oldenburg (Oldb)

Klage- / Widerspruchssachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig. Seit dem 01.07.2025 unterstützt die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Arbeitgeber im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach § 81a AufenthG bei der Einreise von ausländischen Fachkräften.

Klage- und Widerspruchssachbearbeiter (m/w/d)

Das werden Ihre Aufgaben

• Überprüfen von Verwaltungsentscheidungen, Erstellen von Widerspruchs- und Klagebescheiden sowie Klageschriften und Teilnahme an Gerichtsverhandlungen
• Konkretisieren von fachlichen Weisungen, rechtliche Unterstützung und Beratung bei komplexen Einzelfällen und Mitarbeit in Arbeitskreisen im Sachgebiet
• Bearbeiten von Widerspruchsbescheiden und Mitwirken am Beschwerdemanagement
• Überprüfen und Bearbeiten von Rückforderungen nach dem AsylbLG, einschließlich Anhörung, Bescheid-erstellung und Mahnverfahren
• Überprüfen von Verpflichtungserklärungen (VE)

Sie verfügen über

• Folgenden Abschluss:
  • Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II oder
  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder mit politik- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder
  • ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang
  • bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung "Allgemeine Dienste" verfügen
• Idealerweise praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse im AsylbLG und im sicheren Umgang mit Bescheiden und Widerspruchsverfahren
• Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung
• Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten
• Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

Wir bieten Ihnen

Sicher und wertgeschätzt arbeiten

• Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 10 NBesG*/ E 10 TV-L, befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit
• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen

* Beamte können nur im Wege einer 2-jährigen Abordnung übernommen werden, vorbehaltlich der Planstellenverfügbarkeit

Flexibel und familienfreundlich

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt

Entwicklung mit Perspektive

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
• Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen

Moderne Ausstattung & starkes Team

• Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
• Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion

• Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
• Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ihre Ansprechpersonen:

Für fachliche Auskünfte
Frau Transfeld, Fachbereichsleitung F1
– Aufnahme und Unterbringung
Tel.: [phone].

Zum Bewerbungsverfahren
Frau Frau Kämpfe, Fachbereich Personal
Tel.: [phone],
Mail: [e-mail]

Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokumentauf unserer Homepage.