Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Eingliederungshilfe für Minderjährige (m,w,d)

Hanse- und Universitätsstadt Rostock; Rostock; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Individuelle Personalentwicklung

Betriebliche Gesundheitsmanagement

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten

Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)

Jahresurlaub 31 Arbeitstage

Betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)

DeutschlandTicket mit Preisvorteil 30%

Standortsicherheit Rostock

Dienstradleasing

Job summary

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock sucht eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter Eingliederungshilfe für Minderjährige zur unbefristeten Teilzeitstelle im Amt für Soziales und Teilhabe.

Sie beraten zu Leistungsgewährungen, prüfen Teilhabebedarfe und führen Hausbesuche durch, um Inklusion und soziale Teilhabe von Kindern zu stärken. Voraussetzungen sind ein Fachhochschulabschluss Öffentliche Verwaltung bzw.

Qualifications

• Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation im öffentlichen Verwaltungswesen
• Kenntnisse des Sozial- und Verwaltungsrechts (SGB I, II, IX, XII)
• Berufserfahrung mit Kindern/Jugendlichen mit Behinderungen wünschenswert
• Erfahrung in kommunaler öffentlicher Verwaltung von Vorteil
• Kenntnisse internationaler Klassifikationen von Fähigkeiten bei Kindern (ICF) vorteilhaft
• Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisations- und Problemlösungsfähigkeit
• Kommunikative Fähigkeiten, ziel- und ergebnisorientiertes Handeln
• Führungs- bzw. Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft

Responsibilities

• Beraten über Art und Umfang der Leistungsgewährung nach SGB IX
• Prüfen des Teilhabebedarfs mittels ICF-Bedarfsermittlung
• Beraten zu angrenzenden Leistungen nach Sozialgesetzen
• Durchführen von Hausbesuchen und Hospitationen
• Gesprächsführung mit Kindern, Angehörigen und Erziehern
• Führen der Gesamt- und Teilhabeplanung
• Überprüfung der Zielerreichung und Wirksamkeit der Maßnahmen
• Prüfen von Einkommen und Vermögen
• Erstellen von Bewilligungs- oder Ablehnungsbescheiden
• Veranlassen von Zahlungen aus IT-Systemen
• Prüfen von Widersprüchen und Erstellen von Stellungnahmen

Skills

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Flexibilität

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Education

Fachhochschulabschluss Öffentliche Verwaltung (FH)

Bachelor of Laws – Öffentliche Verwaltung

Bachelor of Arts in Soziale Arbeit oder vergleichbar

Fortbildung Verwaltungsfachwirt/-in

Tools

ICF CY Kenntnisse

Job description

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Eingliederungshilfe für Minderjährige (m,w,d)

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Planstelle im Amt für Soziales und Teilhabe mit 87,5 v.H. einer Vollzeitbeschäftigung (34,1 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine familienfreundliche, weltoffene und grüne Hafenstadt, die zentral zwischen Berlin, Hamburg, Kopenhagen und Stettin direkt an der Ostsee liegt. Unsere lebendige und dynamische Großstadt mit 211.000 Einwohner/innen (m,w,d) verbindet Urbanität und attraktives Urlaubsflair mit langen Sandstränden und der Seenlandschaft des Hinterlands. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist.

Das Sachgebiet Eingliederungshilfe für Minderjährige prüft Bedarfe von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen und Kindern und Jugendlichen, welche von einer solchen Behinderung bedroht sind. Die Leistungen der Eingliederungshilfe tragen einen wesentlichen Teil zur Inklusion in Rostock bei.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Beraten über Art und Umfang der Leistungsgewährung des zweiten Teils des SGB IX - Besondere Leistungen zur selbstbestimmten Lebensführung für Menschen mit (drohenden) Behinderungen (Eingliederungshilferecht)
• Prüfen und Ermitteln des Teilhabebedarfes nach dem Teil 2 des SGB IX mittels ICF-basiertem Bedarfsermittlungsinstrument (Integrierter Teilhabeplan Frühe Kindheit bzw. Kinder und Jugendliche)
• Beraten zu angrenzenden Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern (Verweisberatung)
• Durchführen von Hausbesuchen und Hospitationen
• Gesprächsführung mit Kindern, Angehörigen, Lehrer/innen (m,w,d), Erzieher/innen (m,w,d), usw.
• Führen der Gesamt- und Teilhabeplanung
• Regelmäßiges Überprüfen der Zielerreichung sowie der Wirkung der Maßnahmen des Leistungserbringers
• Prüfen von Einkommen und Vermögen
• Erstellen von Bewilligungs- oder Ablehnungsbescheiden sowie Aufhebungs- und Erstattungsbescheiden
• Veranlassen von Zahlungen aus IT-Anwendungen
• Prüfen der Abhilfe bei Widersprüchen bzw. Erarbeiten von Stellungnahmen zu Widersprüchen, Klageverfahren
• Prüfen von Kostenerstattungen durch andere Leistungsträger
• Zusammenwirken mit anderen Rehabilitationsträgern oder Dritten
• Bearbeiten von Erstattungsansprüchen

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

• Fachhochschulabschluss Öffentliche Verwaltung, Fachrichtung allgemeiner Dienst (Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH) (m,w,d) bzw. Bachelor of Laws – Öffentliche Verwaltung) oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozial-, Sonder- oder Heilpädagogik oder Bachelor of Arts (B.A. in Soziale Arbeit oder mit inhaltlich vergleichbarem Fachhochschulabschluss) oder eine abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in (m,w,d)
• Fachkenntnisse des Sozial- und Verwaltungsrechts (insbesondere SGB I, SGB X, SGB IX, SGB und SGB XII)
• Berufserfahrungen mit Kindern oder Jugendlichen mit Behinderungen bzw Kindern oderJugendlichen, welche von einer solchen Behinderung bedroht sind sind wünschenswert
• Berufserfahrungen in einer kommunalen öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
• Kenntnisse über die internationalen Klassifikationen von Fähigkeiten bei Kindern und Jugendlichen (ICF CY) sind vorteilhaft
• Kenntnisse über Entwicklungsstände bei Kindern sind wünschenswert
• überdurchschnittliche Belastbarkeit
• hohe Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Organisations- und Problemlösungsfähigkeit
• hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten
• Fähigkeit zu ziel- und ergebnisorientiertem Handeln
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
• Vor einer Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses gemäß § 30a BZRG erforderlich. Das Führungszeugnis ist erst nach schriftlicher Aufforderung vorzulegen.
• Zum Zeitpunkt der Einstellung ist der Nachweis einer Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz zu erbringen (nach 1970 geborene).

Entgelt: Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe 9c bewertet.

Bewerbungsfrist

13. November 2026

Tätigkeitsaufnahme

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertragsart

Teilzeit, unbefristet

Ansprechpartner

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Jonas Schwarz
Tel. [phone]

Bewerbungsunterlagen, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbende, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerbende, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für die mitziehende Partnerin/den mitziehenden Partner (m,w,d), Freizeitaktivitäten und vieles mehr

Zudem bieten wir:

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Personalentwicklung
• betriebliche Gesundheitsmanagement
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
• Jahresurlaub 31 Arbeitstage (anteilig im Einstellungsjahr)
• betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
• DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
• Standortsicherheit Rostock
• Dienstradleasing