Stellendetails zu: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG. Niederlassung Lörrach
Position: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Lörrach
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Du bringst Erfahrung und Fachwissen im Bereich der Entgeltabrechnung mit. Bei persona service erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die dein Know‑how schätzen. Starte mit uns deinen nächsten Karriereschritt – erstklassig, professionell und menschlich.
Auszuliefern entstehende Aufgaben:
- Du steuerst eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Gesellschaften von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung.
- Als erste Ansprechperson begleitest du unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um Payroll.
- Du betreust werdende Eltern und Kolleg:innen in Elternzeit mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen.
- Du koordinierst externe Payroll‑Dienstleister im In- und Ausland und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer HR‑Prozesse und Tools bei.
- Du unterstützt strategische HR‑Projekte und bringst dich in verschiedenen Themenbereichen ein.
- Du kommunizierst sicher mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
- Du arbeitest aktiv in unterschiedlichen HR‑Themenfeldern mit und unterstützt strategische Projekte.
Wünschte Qualifikationen und Eigenschaften:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise erste Erfahrung und Erfolge in HR‑Projekten gesammelt.
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sehr gute Kenntnisse in PI LOGA sowie im Umgang mit MS Office.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus.
- Eine kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit mit starkem Teamgedanken.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub plus 4 betriebliche Feiertage
- Voller Zugriff auf LinkedIn‑Learning inklusive Lernzeit sowie Zuschuss zu Weiterbildungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung
- Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen)
- Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungs‑ausflug oder Fußballturnier
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), täglich frisches Obst und moderne Räumlichkeiten
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