Sachbearbeiter Vormundschaften/Pflegschaften (männlich/weiblich/divers)

LRA Sächs. Schweiz-Osterzgeb.; Pirna; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Homeoffice möglich

Jobticket oder ÖPNV-Zuschuss

Fort- und Weiterbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

Der Landkreis Sächsische Schweiz-Ostergebirge schreibt eine Stelle als Sachbearbeiter Vormundschaften/Pflegschaften (m/w/divers) im Referat Besondere Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe des Jugendamtes zur befristeten Abwesenheitsvertretung, mit der Option auf Entfristung, aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden; Teilzeit ist möglich.

Arbeitsort ist Pirna. Zu Ihren Aufgaben gehören die rechtliche Vertretung der Mündel, eigenverantwortliche Tätigkeiten in besonderen

Qualifications

• Diplom/BA/Fachwirt im Verwaltungsbereich oder vergleichbarer Abschluss

Responsibilities

• rechtliche Vertretung der Mündel im Vormundschafts-/Pflegschaftsrahmen
• Eigenverantwortliche Tätigkeiten in besonderen Lebenssituationen
• Beratung, Begleitung und Unterstützung der Mündel sowie der Eltern
• Wahrnehmung der Interessen der Mündel und Förderung ihres Wohls
• regelmäßige Kontakte zu den Mündeln
• Zusammenarbeit mit Gerichten, Behörden, Einrichtungen
• Erstellung von Mündelberichten und Dokumentation

Skills

Teamfähigkeit

Beratungs- & Entscheidungsfähigkeit

Soziale Kompetenzen

Kommunikative Fähigkeiten

Education

Diplom/BA/Fachwirt im Verwaltungsbereich

Sozialarbeit Studium (Diplom/Bachelor/Master)

Kenntnisse im Vormundschafts- und Pflegschaftsrecht

Tools

Führerschein Klasse B

Job description

Der Landkreis Sächsische Schweiz-Ostergebirge schreibt eine Stelle als Sachbearbeiter Vormundschaften/Pflegschaften (männlich/weiblich/divers) im Referat Besondere Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe des Jugendamtes zur befristeten Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung, mit der Option auf Entfristung, aus. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Teilzeit ist optional möglich. Der Arbeitsort ist Pirna.

Das Aufgabenprofil umfasst im Wesentlichen:

• rechtliche Vertretung der Mündel im Rahmen der Vormundschaft bzw. Pflegschaft sowie Wahrnehmung der Verantwortung für die persönlichen Angelegenheiten der Mündel,
• eigenverantwortliche Tätigkeiten, Handlungen und Entscheidungen in besonderen Lebenssituationen, insbesondere bei medizinischen Sachverhalten, im Rahmen der Gesundheitsfürsorge, bei Kriseninterventionen, in Vermögensangelegenheiten, bei strafrechtlich relevanten Sachverhalten sowie ggf. bei der Abgabe von Einwilligungserklärungen zur Adoption,
• persönliche Beratung, Begleitung und Unterstützung der Mündel sowie der Eltern im Rahmen von Sorgerechtsangelegenheiten und Erbschaftssachen,
• Wahrnehmung der Interessen und Rechte der Mündel sowie Förderung ihres persönlichen Wohls und ihrer Entwicklung,
• regelmäßige persönliche Kontakte zu den Mündeln,
• Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, Gerichten, Behörden, Leistungserbringern und weiteren Institutionen,
• Erstellung von Mündelberichten sowie Wahrnehmung der erforderlichen Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Diplom (FH oder BA), Bachelor (BA, FH oder Uni) oder Fachwirt (VWA) auf dem Gebiet der Verwaltung bzw. der öffentlichen Wirtschaft oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II,
• alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder ein vergleichbarer Abschluss,
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Privat-, Familien-, Kindschafts- und Unterhalts- sowie Vormundschafts- und Pflegschaftsrechts,
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Beratungs-, Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz,
• sicheres, verbindliches und wertschätzendes Auftreten sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten,
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung,
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw gegen Erstattung der Reisekosten,
• erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a Bundeszentralregistergesetz bei Einstellung.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
• einen modernen und innovativen Arbeitsplatz,
• flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit,
• die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten,
• alternatives Entgeltanreizsystem, u. a. steuer- und sozialversicherungsfreie Sachbezüge in Form von Sachbezugskarten und individuellen Einzelprämien,
• eine nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertete Stelle,
• 30 Tage Grundurlaubsanspruch,
• eine Zusatzversorgung sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
• Jobticket als Deutschlandticket oder als Abo-Monatskarte,
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheits-förderung.

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Bewerbern wird bei Vorliegen gleichwertiger Qualifikation (Eignung und fachliche Leistung) geachtet.

Die Bewerbungsfrist endet am 25.10.2026.