Amtsvormund*in/Amtspfleger*in (m/w/d)

BNN; Itzehoe; Hybrid; EUR 52,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Fort- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeit/Telearbeit

Betriebliche Gesundheitsförderung

Mobilitätszuschuss

Job summary

Kreis Steinburg in Itzehoe sucht eine/n Amtsvormund/in bzw. Amtspfleger/in (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle umfasst die eigenverantwortliche Führung von Vormundschaften und Ergänzungspflegeschaf-ten für Minderjährige sowie die gesetzliche Vertretung in Sorge- und Vermögensangelegenheiten.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten inkl. Telearbeit, gute Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung. Bewerber*innen mit Erfahrung im Jugendhilferecht und Teamfähigkeit sind willkommen.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Fach-)Hochschule im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, privaten PKW auch dienstlich zu nutzen.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Führung von Vormundschaften und Ergänzungspflegschaften gemäß § 55 Abs. 2 SGB VIII.
• Gesetzliche Vertretung in Personensorge- und Vermögenssorgefällen.
• Sicherung der Existenz und Erziehung des Mündels (Unterbringung, Schule, Beruf, Hilfen).
• Wahrnehmung der Interessen im privaten und öffentlichen Recht sowie Kontakte zu Eltern, Pflegefamilien und Behörden.
• Rechtliche Vertretung des Mündels in Kindschafts- und Familienangelegenheiten sowie Zusammenarbeit mit Gerichten.
• Regelmäßiger persönlicher Umgang mit Mündeln/Pfleglingen

Skills

Verhandlungskompetenz

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Empathische Kommunikation

Kooperationskompetenz

Education

Sozialarbeit/Sozialpädagogik Abschluss

Tools

MS-Office

Job description

Amtsvormund*in/Amtspfleger*in (m/w/d)

Kreis Steinburg

Itzehoe

Verwaltung / Soziales | Festanstellung / Teil- oder Vollzeit

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilferecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Amtsvormund*in/Amtspfleger*in (m/w/d)

(bis zur EG S12 TVöD-SuE)

zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird und die Möglichkeit des Desk Sharing genutzt wird und die Bereitschaft besteht, auch nachmittags zu arbeiten.

Wir über uns:

Die Abteilung „Jugendhilferecht“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet „Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse“ und die Teams „Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle“ und die „Koordinierungsstelle Vormundschaften“ aufgeteilt.

Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliche Führung von Vormundschaften und Ergänzungspflegschaften für Minderjährige in Ausübung der durch das Jugendamt übertragenen Obliegenheiten gemäß § 55 Abs. 2 SGB VIII
• gesetzliche Vertretung in Personensorgeangelegenheiten sowie Vermögenssorge
• Sicherung der Existenz und der Erziehung des Mündels (z. B. Unterbringung, Schule, Beruf, erforderliche Hilfen, therapeutische Maßnahmen) sowie die Wahrnehmung der Interessen im Bereich des privaten und öffentlichen Rechts
• Kontakte mit Eltern/Herkunftsfamilien, Einrichtungen, Pflegefamilien und/oder Dienststellen des Jugendamtes und anderen Institutionen
• rechtliche Vertretung des Mündels in Kindschafts- und Familienangelegenheiten sowie Wahrung seiner diesbezüglichen Interessen und Zusammenarbeit mit Gerichten (beispielsweise schriftliche Stellungnahmen, persönliche Teilnahme an Verhandlungen)
• regelmäßiger persönlicher Umgang mit Mündeln/Pfleglingen

Ihr Profil:

Voraussetzung für die Stelle ist

• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten PKW auch für dienstliche Zwecke zu nutzen

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• mehrjährige Berufserfahrung als Amtsvormund/Ergänzungspfleger oder im Bereich des Kinder- u. Jugendhilferechts, Zivilrechts und Familienrechts
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse im BGB und SGBVIII, Kenntnisse in den Möglichkeiten erzieherischer u. therapeutischer Hilfen sowie Grundkenntnisse in der Entwicklung u. Erziehung von Kindern sowie den möglichen entwicklungshemmenden u. störenden Faktoren
• Verhandlungskompetenz sowie eine transparente, einfühlsame u. wertschätzende Handlungsweise
• souveräner Umgang mit anspruchsvollen Situationen, Kooperations-, Lern- u. Veränderungskompetenz
• selbstständige Arbeitsweise und sicheres Urteilsvermögen
• Selbstreflektion und eigenverantwortliches Treffen von Entscheidungen, Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
• betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt bei fachlichen Fragen
Amt für Jugend, Familie und Sport
Abteilungsleitung
Michael Nahrwold
Tel.: [phone], E-Mail: [e-mail]
Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren
Personalamt
Tanja Otto
Tel.: [phone], E-Mail: [e-mail]