Sachbearbeiter Straßenbau (männlich/weiblich/divers) im Tiefbauamt

Gera

On-site

EUR 42,000 - 56,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

31 Urlaubstage

Sachbezugskarte + Geburtstagszuwendung

Jährliche Sonderzahlung

Corporate benefits

Fahrradleasing

Fortbildungsangebot

Flexible Arbeitszeiten

Einarbeitung

Job summary

Stadt Gera sucht eine/n Sachbearbeiter/-in Straßenbau (m/w/d) für das Tiefbauamt in Gera. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit und erfolgt in der Abteilung Straßenbau.

Sie realisieren Bau- und Infrastrukturprojekte, erstellen Kostenschätzungen, prüfen Pläne und bereiten Vergabeunterlagen vor. Voraussetzungen sind ein einschlägiges Studium, Führerschein B und sichere Rechtsgrundlagenkenntnisse.

Qualifications

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 je nach Eignung/Bewährung.
Führerschein Klasse B und Grundkenntnisse rechtlicher Grundlagen.

Responsibilities

Vorbereitung und Durchführung von Neubau- und Erhaltungsmaßnahmen nach HOAI Phasen 1–9.
Erstellung von Kostenschätzungen, Wirtschaftlichkeitsprüfungen, Vergabeunterlagen.
Fachliche Prüfung von Entwürfen/Planungen, Bauablauf- und Netzpläne.
Bearbeitung von gebührenrelevanten Straßenentwässerungsangelegenheiten.
Führen von Verhandlungen, Erstellung von Fachbeiträgen, Aktualisierung der Website.

Skills

Führerschein Klasse B

Education

Diplom oder Bachelor Bauingenieurwesen/Tiefbau/Verkehrswegebau

Job description

Sachbearbeiter Straßenbau (männlich/weiblich/divers) im Tiefbauamt

Stelle: Sachbearbeiter Straßenbau (männlich/weiblich/divers)

Arbeitszeit:

Arbeitszeit: Vollzeit

Dauer:

Dauer: unbefristet

Einsatzort:

Einsatzort: Abteilung Straßenbau, Ernst-Toller-Straße 15, 07545 Gera

Ihre Arbeit bewegt Gera: Realisieren Sie abwechslungsreiche Bau- und Infrastrukturprojekte, schaffen Sie sichere und barrierefreie Wege und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität und Lebensqualität von morgen.

Ein Job, der Sie begeistert – begleiten Sie Maßnahmen, mit allem, was dazugehört

Vorbereitung und Durchführung von Neubau- und Erhaltungsmaßnahmen nach HOAI Leistungsphasen 1 bis 9, insbesondere:
- Variantenuntersuchung sowie Erstellen von Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen
- fachliche Prüfung von Entwürfen und Planungen
- Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen, Prüfung und Wertung von Angeboten sowie Erstellung von Vergabevorschlägen
- Fördermittelverfahren sowie Bearbeiten der Fach- und Sachinformationen im Berichtswesen sowie Ausstellen von Annahme- und Auszahlungsanordnungen
- Erstellung von Aufträgen sowie der Bauablaufplanung, Bauphasenplanung, Netz- und Bestandsplänen sowie Mitwirkung bei der Verkehrsplanung
Bearbeiten aller gebührenrelevanter Straßenentwässerungsangelegenheiten
Führen von Verhandlungen
Erstellen von Fachbeiträgen sowie Aktualisierung der Internetseite
Führen des Gehwege- und Radwegekatasters
Sanierung und Instandsetzungsmaßnahmen an ÖPNV-Haltestellen
Bearbeiten von Einzelanfragen zu straßenbauspezifischen Themen

Ihr Profil, das zu uns passt

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer (Fach)Hochschule oder an einer Dualen Hochschule (Diplom oder Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrswegebau, Tiefbau oder vergleichbar mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung
Berufseinsteiger nach Studienabschluss wie oben benannt, verbunden mit einer Eingruppierung in Abhängigkeit der Eignung und persönlichen Voraussetzungen mit der Perspektive einer Höhergruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 nach entsprechender Bewährung
Führerschein Klasse B
ein sicherer Umgang mit den einschlägigen Rechtsgrundlagen (u. a. BGB, VgV, ThürStrG, BauGB) oder Bereitschaft, sich diese selbst anzueignen

Freuen Sie sich auf

einen jährlichen Urlaubsanspruch von 31 Tagen
die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer monatlichen Aufladung sowie einer Geburtstagszuwendung
eine jährliche Sonderzahlung
das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - "corporate benefits"
Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest
ein zentrales Fortbildungsangebot
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
eine strukturierte Einarbeitung

Ihre Ansprechpartner zur ausgeschriebenen Stelle

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Pietsch, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de . Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen der Leiter des Amtes, Herr Heymann, unter der Telefonnummer 0365/838-4700 zur Verfügung.

Wo finde ich die Entgelttabellen zur ausgeschriebenen Stelle?

Das Arbeitsverhältnis unserer Beschäftigten richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Höhe des Entgeltes wird für die Angestellten durch den TVöD bestimmt. Eine allgemeine Übersicht über die Höhe des Gehaltes können Sie den Entgelttabellen des TVöD entnehmen. Dabei richtet sich die Zuordnung zu den Stufen nach der jeweiligen Berufserfahrung.

Die Besoldung unserer Beamten beruht auf den gesetzlichen Grundlagen nach dem Thüringer Besoldungsgesetz (ThürBesG).

Wird eine Chancengleichheit im Bewerbungsprozess sichergestellt?

Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ich habe meinen Abschluss im Ausland erworben. Was muss ich beachten?

Bitte beachten Sie, dass im Ausland erworbene Abschlüsse in die deutsche Sprache übersetzt und anerkannt werden müssen. Nähere Informationen dazu, finden Sie hier: Anerkennungsportal

Welche Deutschkenntnisse werden für die Stelle vorausgesetzt?

Für die ausgeschriebene Position sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich – mindestens auf dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) oder vergleichbare muttersprachliche Kenntnisse.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Sprachnachweis bei, sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache ist.

Für persönliche Vorsprachen vereinbaren Sie bitte einen Termin.

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Für persönliche Vorsprachen vereinbaren Sie bitte einen Termin. nach Vereinbarung

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