Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Jena; Vor Ort; EUR 28.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag Zeitarbeit BAP/DGB

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage

Bundesweiter Betriebsrat

Betriebsrats-App

Zusammenfassung

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG in Jena sucht eine/n Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d) in Vollzeit. Sie führen Personalakten, erstellen Bescheinigungen und Lohn- bzw. Gehaltsabrechnungen, und unterstützen das Bewerbermanagement.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich sowie MS Office-Kenntnisse mit. Eine sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise und gutes Organisationstalent runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrung im genannten Aufgabengebiet von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS Office
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent

Aufgaben

• Anlegen und Führen der Personalakten sowie die Pflege der Personalstammdaten
• Erstellen von Bescheinigungen für Mitarbeitende und Unternehmen
• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Organisation des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements
• Beantwortung interner und externer Anfragen

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Organisationsfähigkeit

Koordination

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Zeit für Veränderungen – Zeit für einen neuen Job! Sie sind Personalsachbearbeiter (m/w/d) und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Jena? Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben.

Ihre Aufgaben

• Anlegen und Führen der Personalakten sowie die Pflege der Personalstammdaten
• Erstellen von Bescheinigungen für Mitarbeitende und Unternehmen
• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Organisation des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements
• Beantwortung interner und externer Anfragen

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrung im genannten Aufgabengebiet von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS‑Office
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent

Wir bieten Ihnen

• Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
• Attraktive Sozialleistungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
• Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App