Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungen Vollzeit / Teilzeit

Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungen; Weinheim; Hybrid; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

39 Std./Woche

Weiterbildungsmöglichkeit

TVöD BT-S Tarifvertrag

32 Tage Urlaub +2 Tage

Mobiles Arbeiten möglich

Vermögenswirksame Leistungen

ZVK Zusatzversorgungskasse

Job summary

Sparkasse Rhein Neckar Nord in Weinheim sucht eine/n Sachbearbeiter/in Versicherungen (m/w/d) in Vollzeit. Sie unterstützen Beraterinnen und Berater im VerbundService, übernehmen First Level Support und bearbeiten Versicherungsanträge sowie Korrespondenz zuverlässig.

Sie haben eine einschlägige kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Versicherungswesen, arbeiten serviceorientiert, kommunizieren sicher auf Deutsch und arbeiten gerne im Team.

Job description

html Sachbearbeiter (m/w/d) VersicherungenSparkasse Rhein Neckar Nord / Weinheim / Vollzeit / Festanstellung / Teilweise Homeoffice / EG 6 TVöD BT-S

Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein gutes Verständnis für vertriebliche Abläufe und schätzt die Kombination aus Sachbearbeitung und persönlichem Kontakt? Dann könnte diese Position zu Dir passen:

Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungen
Sparkasse Rhein Neckar Nord / Weinheim / Vollzeit / Festanstellung / Teilweise Homeoffice / EG 6 TVöD BT-S

Im Team VerbundService unserer Sparkasse unterstützt Du unsere Beraterinnen und Berater und sorgst gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen für eine zuverlässige und sogfältige Bearbeitung der anfallenden Aufgaben.

Du ...

• bist erste Anlaufstelle und übernimmst den First Level Support für Mail- und Telefonanfragen aus der Beratung, von Versicherungskunden und -kundinnen sowie unseren Vertriebspartnern und kümmerst Dich um eine kompetente Bearbeitung der Anliegen.
• unterstützt unsere Beraterinnen und Berater bei der Erstellung von Angeboten und Versicherungsaufträgen.
• bearbeitest die eingehende Korrespondenz unserer Kundschaft und Kooperationspartner und leitest diese bei Bedarf an die zuständigen Ansprechpersonen oder Fachabteilungen weiter.
• übernimmst die Erfassung und Qualitätskontrolle von Versicherungsanträgen, pflegst die entsprechenden Daten in unsere Controlling-Datenbank ein und sorgst für die Weiterleitung.
• bereitest Bestandsdaten auf und gibst daraus resultierende Vertriebsimpulse an unsere Beraterinnen und Berater weiter.
• übernimmst Bestandsübertragungen, weitere Sachbearbeitungsaufgaben und unterstützt bei Sonderaufgaben.

Das bringst Du mit …

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischem Schwerpunkt.
• Erfahrungen (idealerweise mehrjährig) im Versicherungsgeschäft.
• Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpersonen.
• Eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Eine sichere Kommunikation, sehr gute Deutschkenntnisse und eine überzeugende mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise.
• Einen sicheren Umgang mit PC und MS Office-Programmen.

Wir ...

wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam tolle Dinge zu schaffen. Hol die schicken Sneaker raus und lass uns gemeinsam eine von Erfolg gekennzeichnete Atmosphäre schaffen: mit viel Lachen, offenen Türen und echtem Teamgeist.

Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:

• Festanstellung: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
• Weiterbildungsangebote: Entfalte Dein volles Potenzial und nutze unser breites Angebot an Weiterbildungen, um beruflich und persönlich zu wachsen. Inklusive Seminaren, Webinaren, persönlichem Coaching und geförderten Studienmöglichkeiten.
• Vergütung: Bei uns wird Dein Engagement nicht nur geschätzt, sondern natürlich auch fair bezahlt. Denn die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 6 Abschnitt B XXV. der Entgeltordnung des TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 3 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 3.240 bis 3.926 EUR. Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung. Insgesamt zahlen wir 13,82 Gehälter, sodass sich Dein künftiges Gehalt in der Spitze mit der oben genannten Entgeltgruppe und abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Qualifizierung bis 54.260 EUR brutto p.a. bewegt.
• Vermögenswirksame Leistungen: On top zu Deinem Gehalt erhältst Du monatlich 40€ vermögenswirksame Leistungen. Diese werden wahlweise in einen Fondssparplan, einen Bausparvertrag oder in Form einer betrieblichen Altersvorsorge für Dich angelegt.
• ZVK: Ein attraktives Plus im Leistungspaket stellt unsere Zusatzversorgungskasse dar. Die ZVK ist eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung: 5,75 % vom Brutto bezahlen wir – nur 0,55 % kommen von Dir. Beispielrechnungen gibt es hier.
• Variable Arbeitszeiten: Unser Gleitzeitmodell ermöglicht es Dir, Deinen Arbeitstag flexibel zu gestalten. Innerhalb der Zeitspanne von Montag bis Freitag von 7:45 Uhr bis 19.00 Uhr kannst Du Dir die Arbeitszeit in Abstimmung mit Deinem Team und Deiner Führungskraft einteilen. Im Mobilen Arbeiten ist das Arbeiten von 07:00 Uhr bis 20:00 Uhr möglich.
• Mobiles Arbeiten: Remote arbeiten? Geht! Viele von uns arbeiten hybrid und wählen flexibel zwischen Büro oder Mobiler Arbeit. Dank Dienstvereinbarung ist dies u.a. funktionsabhängig an durchschnittlich bis zu 2 Tagen pro Woche möglich.
• 32 + 2 Tage Urlaub: Dank 32 Tagen Urlaub kann Deinem wohlverdienten Jahresurlaub nichts mehr in die Quere kommen. Der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
  Insiderwissen: ab dem 01.01.2027 gibt es einen weiteren Urlaubstag oben drauf. Und wenn Du mal mehr benötigst, kannst Du Dir bis zu 10 Urlaubstage pro Jahr "einkaufen".
• S-Club: Im Rahmen des S-Clubs bieten wir zahlreiche Sport- und