Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabteilung HR-Digitalisierung & Prozesse

Wreesmann

Ostrhauderfehn

Vor Ort

EUR 38.000 - 48.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Offene Unternehmenskultur mit flachen 
Flexible Gleitzeitregelungen
Strukturierte Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte und Sonderkondkion
12 Monate befristeter Vertrag mit Entm

Zusammenfassung

Wreesmann sucht eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) bzw. kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Ostrhauderfehn.

Sie arbeiten in der Personalabteilung an der Einführung eines neuen Personalmanagementsystems und der Digitalisierung von Prozessen. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Berufserfahrung, sowie Interesse an administrativen Aufgaben mit.

Qualifikationen

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann/-frau oder Büromanagement
  • idealerweise erste Berufserfahrung oder Abschluss der kaufmännischen Ausbildung
  • Interesse an administrativen Aufgaben sowie an der Digitalisierung von Personalprozessen
  • sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in neue Softwareanwendungen einzuarbeiten
  • eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Einführung eines neuen Personalmanagementsystems
  • Vorbereitung, Prüfung und Aufbereitung von Personaldaten für die Übertragung in das neue System
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse
  • Unterstützung bei der Einrichtung, Überprüfung und Anpassung digitaler Arbeitsabläufe
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anleitungen für die Nutzung des neuen Systems
  • Unterstützung bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben innerhalb der Personalabteilung

Kenntnisse

Administrative Aufgaben
Organisationstalent
Digitalisierung von Personalprozessen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau oder Büromanagement)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit zahlreichen Filialstandorten und einem kontinuierlichen Wachstum. Mit über 30.000 Artikeln zählen wir seit fast 60 Jahren zu den erfolgreichen Allround-Discountern.

Um unsere administrativen Prozesse in unserer Personalabteilung weiter zu optimieren, suchen wir einen engagierten und strukturiertenPersonalsachbearbeiter (m/w/d),kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit, der unser Personal-Team inOstrhauderfehnmit Organisationstalent, Serviceorientierung und Freude unterstützt.

Wir bieten
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Ein wirtschaftlich stabiles und zukunftsorientiertes Unternehmen
  • Flexiblen Gleitzeitregelungen für eine individuelle Arbeitszeitgestaltung
  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen in unseren Filialen
  • einen zunächst auf 12 Monate befristeten Arbeitsvertrag mit derMöglichkeit einer anschließenden Entfristung, da wir als Unternehmen kontinuierlich wachsen
Ihr Profil
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
  • idealerweise erste Berufserfahrung oder ein kürzlich erfolgter Abschluss der kaufmännischen Ausbildung
  • Interesse an administrativen Aufgaben sowie an der Digitalisierung von Personalprozessen
  • sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in neue Softwareanwendungen einzuarbeiten
  • eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten
Ihre Aufgaben
  • Unterstützung bei der Einführung eines neuen Personalmanagementsystems
  • Vorbereitung, Prüfung und Aufbereitung von Personaldaten für die Übertragung in das neue System
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse
  • Unterstützung bei der Einrichtung, Überprüfung und Anpassung digitaler Arbeitsabläufe
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anleitungen für die Nutzung des neuen Systems
  • Unterstützung bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben innerhalb der Personalabteilung

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