Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Amtsvormundschaften

Bernkastel-Wittlich; Wittlich; On-site; EUR 36,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

31 Tage Urlaub (TVöD)

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket-Zuschuss

Betriebliche Krankenversicherung

Job summary

Die Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich sucht eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Amtsvormundschaften im Fachbereich 12.

Die Stelle ist Teilzeit (80%) unbefristet; Vergütung nach TVöD-VKA, EG 9c TVöD-SuE. Zu den Aufgaben gehört die gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in Amtsvormundschaft oder Amtspflegschaft, Kooperation mit Helfersystemen, Schule, Ärzten und Bezugspersonen sowie regelmäßiger Kontakt zu den Jugendlichen.

Qualifications

• Abgelegte Laufbahnprüfung bzw. zweite Prüfung oder FH-/Diplom-/B.A.-Studium im relevanten Bereich

Responsibilities

• Übernahme gesetzlicher Vertretung von Minderjährigen im Rahmen Amtsvormundschaft oder Amtspflegschaft
• Vertretung in Rechtsgeschäften und gerichtlichen Verfahren
• Pflege und Sorge von Personenvermögen
• Zusammenarbeit mit Helfersystemen, Pflegeeltern, Schule, Ärzten und Bezugspersonen
• Aufbau vertraulicher Beziehung zu den Minderjährigen durch regelmäßigen Kontakt

Skills

Verhandlungsgeschick

Entscheidungsfähigkeit

Belastbarkeit

Selbständige Arbeitsweise

Einfühlungsvermögen

Gesprächsführung

Zeitliche Flexibilität

Education

Verwaltungsfachwirt/in oder dritte Einstiegsamt bzw. FH-/Diplom-/B.A.-Sozialarbeit/Social Work

Tools

Führerschein Klasse B

Job description

Stellenausschreibung

Die Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich als kundenorientiert, innovativ und wirtschaftlich handelndes Dienstleistungsunternehmen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an:

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Amtsvormundschaften
im Fachbereich 12 - Team Finanzielle Hilfen für Familien -
Teilzeit (80%), A11 LBesG / EG 9c TVöD / S 12 TVöD-SuE, unbefristet

Zielsetzung der Stelle:

Sicherstellung einer verlässlichen gesetzlichen Vertretung für Kinder und Jugendliche in Form einer Ergänzungspflegschaft bzw. Vormundschaft.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Übernahme der gesetzlichen Vertretung von Minderjährigen im Rahmen bestellter Amtsvormundschaft oder Amtspflegschaft
  • Vertretung in allen erforderlichen Rechtsgeschäften sowie in gerichtlichen Verfahren
  • Wahrnehmung der Personen- und Vermögenssorge in Gänze oder in Teilen
• Förderung der Entwicklung und des Wohlergehens der Kinder und Jugendlichen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Lebenssituationen und Wünsche
  • Ermittlung der Bedarfe und Organisation notwendiger Unterstützungen (z.B. pädagogischer, finanzieller, medizinischer und therapeutischer Art)
  • Zusammenarbeit mit dem Helfersystem, Pflegeeltern, Schule, Ärzten, Bezugspersonen und sonstigen Institutionen
• Aufbau einer vertraulichen Beziehung zu den Minderjährigen durch regelmäßigen persönlichen Kontakt

Ihr Profil:

• Abgelegte Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. die 2. Prüfung (Verwaltungsfachwirt/in) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in, -pädagoge/in (FH-Dipl./ Dipl./ B.A.)
• Fachkenntnisse im Familienrecht sowie in den Sozialgesetzbüchern (insbesondere SGB VIII) sind von Vorteil
• Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Einfühlungsvermögen und Verständnis für individuelle Problemstellungen junger Menschen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an persönlicher Belastbarkeit
• Selbständige Arbeitsweise
• Verständliche und zielorientierte Gesprächsführung
• Zeitliche Flexibilität insbesondere am Nachmittag
• Führerschein Klasse B verbunden mit der Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatfahrzeuges gegen Kostenerstattung

Wir bieten:

• Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stelle ist nach EG 9c TVöD bewertet. Das monatliche Brutto-Entgelt liegt bei 3.208 € bis 3675 € (abhängig vom Beschäftigungsumfang sowie von der Berufserfahrung und der Stufenzuordnung gemäß TVöD).
• 31 Tage tariflicher Jahresurlaub ab dem Kalenderjahr 2027 + Regenerationstageim Sozial- und Erziehungsdienst
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• Eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
• Bezuschussung Jobticket
• Betriebliche Krankenversicherung
• Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Inanspruchnahmen Fitnessangebot, Bike-Leasing)

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Da die Kreisverwaltung die Anzahl der Bediensteten ausländischer Herkunft steigern möchte, würden wir uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von unserem Stellenangebot angesprochen fühlen.

Ansprechpartner für Rückfragen zu den Stelleninhalten:

Frau Stefanie Clemens, Teamleitung Finanzielle Hilfen für Familien, Tel.: [phone],
E-Mail: [e-mail]