Sachbearbeiter*in im Team Beistandschaften

Kreisverwaltung Steinburg Land SH vertreten durch den Landrat des Kreises Steinburg; Itzehoe; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice möglich

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Job summary

Kreisverwaltung Steinburg Land SH vertreten durch den Landrat des Kreises Steinburg sucht Sachbearbeiter*innen im Team Beistandschaften in der Abteilung Jugendhilferecht. Die Stelle ist unbefristet, in Teilzeit (83%/32,37 Wochenstunden) und nicht weiter teilbar.

Zu den Aufgaben gehören Beistandschaften, Beratung gemäß SGB VIII, Beurkundungen nach SGB VIII und Führung des Sorgeregisters. Voraussetzung ist ein einschlägiges Studium oder eine Verwaltungsfachangestellten-Ausbildung mit

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Public Administration/Management oder Rechtswesen.
• Angestelltenprüfung II ideal oder Bereitschaft zur Teilnahme an einem Lehrgang.
• Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Responsibilities

• Beistandschaften führen und Vaterschaft feststellen; Unterhaltsansprüche geltend machen.
• Elternteile und junge Volljährige gemäß SGB VIII beraten und unterstützen.
• Urkundsbeurkundungen nach §59 SGB VIII; Aufklärung über rechtsfolgen.
• Führen des Sorgeregisters gemäß §58 SGB VIII.

Skills

Teamgeist

Verhandlungsvermögen

Kundenorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Engagement

Education

Public Administration/Management

Bachelor of Laws

Verwaltungsfachangestellte

Angestelltenprüfung II

Tools

MS-Office

Job description

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilferecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (83% bzw. 32,37 Wochenstunden bzw. 34,03 Wochenstunden) als Sachbearbeiter*innen im Team Beistandschaften (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.). Die Stelle ist nicht weiter teilbar.

Wir über uns

Die Abteilung „Jugendhilferecht“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet „Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse“ und die Teams Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle und die Koordinierungsstelle Vormundschaften aufgeteilt.

Ihre Aufgaben

• Führung von Beistandschaften einschließlich der Feststellung der Vaterschaft und der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen und Vertretung der Kinder in gerichtlichen Verfahren
• Beratung und Unterstützung Elternteile und jungen Volljährigen gemäß § 18 und § 52a SGB VIII
• Beurkundungen als Urkundsperson gemäß § 59 SGB VIII sowie umfassende Aufklärung aller Beteiligten über die rechtlichen Folgen der abgegebenen Erklärungen und Erteilung von vollstreckbaren (Teil-)Ausfertigungen
• Führen des Sorgeregisters gemäß § 58 SGB VIII

Ihr Profil

• Voraussetzung für die Stelle ist ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder Bachelor of Laws oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II
• Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet
• Für die Bewerbung von Vorteil sind

• mehrjährige Berufserfahrungen im o. g. Aufgabengebiet
• Kenntnisse im BGB, ZPO, SGB VIII und FamFG
• ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Teamgeist und Verhandlungsvermögen
• Kundenfreundlichkeit sowie kundenorientiertes Handeln
• Bereitschaft, die eigene Arbeit zu reflektieren
• selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreudigkeit und Engagement

Unser Angebot

• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
• betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.