Sachbearbeiter Logistics (m/w/d)

CemeCon AG; Würselen; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

unbefristetes Arbeitsverhältnis

attraktive Vergütung

regelmäßige Gehaltsanpassungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

hybrides Arbeitszeitmodell

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterparkplätze

Job summary

CemeCon sucht eine motivierte Fachkraft im Versand- und Logistikbereich in Würselen. Sie verantworten den Warenversand, koordinieren Lager, Produktion und Transport und erstellen Versand- sowie Zolldokumente.

Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung im Industrie- oder Speditionsbereich, kennen MS Office und idealerweise ERP-Systeme. Deutsch sicher, Englisch grundlegend; hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie-/Speditions- oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau.
• Berufserfahrung im relevanten Bereich von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Versand von Waren und Ersatzteilen für Beschichtungsservice.
• Terminabstimmung zwischen Lager, Produktion und Transport.
• Erstellung von Versand- und Zolldokumenten.
• Überwachung der Zollabwicklung (Import/Export).
• Aus-/Einfuhrgenehmigungen prüfen und einholen.
• Anfragen und Verhandlungen mit Spediteuren.
• Rechnungsprüfung von Speditionen und Versanddiensten.
• Intrastat-Meldung erstellen.
• Unterstützung bei Lieferservice und Projektarbeit.

Skills

MS Office

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Education

Ausbildung Industrie-/Speditions- oder Groß- und Außenhandel

Tools

ERP-Kenntnisse

Job description

Willkommen in der Zukunft, willkommen bei CemeCon!

Medizintechnik, Elektromobilität, Elektronik u. v. m. – Zerspanoperationen in diesen Märkten bringen oftmals hohe Anforderungen mit sich. CemeCon ist seit mehr als 35 Jahren als Weltmarktführer bei Diamant- und als Technologieführer bei HiPIMS-Beschichtungen die erste Adresse für anspruchsvolle Werkzeugbeschichtung. Wir sind Technologieentwickler, Anlagenbauer und Beschichter. Täglich werden bei uns im weltweit größten Beschichtungszentrum in Würselen bis zu 80.000 Präzisionswerkzeuge beschichtet – in unseren eigenen Anlagen. Das gewonnene Know-how setzen wir zum Vorteil unserer Kunden ein – sowohl in unserem Beschichtungsservice als auch im Technologietransfer in Bezug auf unsere Kunden. Mit ca. 330 Mitarbeitern an fünf Standorten in Deutschland, USA, Japan, Indien und China werden alle wichtigen internationalen Märkte bedient.

Ihre Aufgaben:

• Versand von Waren für den Beschichtungsservice, Maschinen, Anlagen und Ersatzteilen
• Terminabstimmungen zwischen Lager, Produktion und Transportdiensten
• Erstellung von Versanddokumenten, Lieferpapieren und Zolldokumenten sowie Überwachung und Optimierung der gesamten Zollabwicklung (Import und Export)
• Überprüfen und Einholen von Aus-/Einfuhrgenehmigungen
• Anfragen und Verhandlung mit Paketdiensten und Spediteuren
• Rechnungsprüfung Speditionen, Versanddienste, Verpacker, Zölle
• Erstellung der Intrastat-Meldung
• Unterstützung bei der Abwicklung des Lieferservice
• Projektarbeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- / Speditions- oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau
• Berufserfahrung im relevanten Bereich von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen
• ERP-Kenntnisse von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse für überwiegend schriftliche Kommunikation
• Ausgeprägtes Gespür für Arbeitsqualität und Qualitätsmanagement
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Benefits:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
• regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie zu Beginn zusätzliche Gehaltssteigerungen mit zunehmender Berufserfahrung
• Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• hybrides Arbeitszeitmodell (bis zu 40 %mobiles Arbeiten möglich) sowie aktuelle IT-Ausstattung
• flexible Gleitzeitregelungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• flache Hierarchien und Duz-Kultur
• ein kollegiales Arbeitsklima – das Miteinander wird bei uns groß‐ geschrieben
• umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike
• regelmäßig stattfindende Sommerfeste für die ganze Familie und Happy-New-Year-Partys
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Gebäude und gute Anbindung an den ÖPN