Sachbearbeiter Leistungsangebote (m/w/d)

Landkreis Vorpommern-Greifswald Verwaltungssitz Greifswald; Greifswald; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub nach Tarif

Freistellung an 24.12. und 31.12.

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

Der Landkreis Vorpommern-Greifswald sucht am Standort Greifswald eine/n Sachbearbeiter/in Leistungsangebote (m/w/d) unbefristet. Die durchschnittliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche.

Zu den Aufgaben gehören die Koordination, Erstellung und Abstimmung von Leistungsangeboten sowie die Beratung des Teilhabemanagements. Die Position bietet vielseitige Aufgaben im Sozialamt und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Gesetzeskenntnisse wünschenswert im Bereich SGB I-XII und Pflegestärkungsgesetz
• EDV-Kenntnisse in Word, Excel und Outlook sowie Führerschein Klasse B

Responsibilities

• Koordination von Leistungsangeboten
• Beratung des Teilhabemanagements hinsichtlich der Besonderheiten von Einzelfällen und Leistungsangeboten
• Erstellung der Leistungsangebote
• Abstimmung der Leistungsangebote mit zuständigen Stellen
• Einholen von Leistungsangeboten bei Leistungserbringern
• Eigenverantwortliche Angebotsüberwachung
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Leistungsvereinbarungen
• Interne Abstimmung zu Angeboten und Moderation von Fachgesprächen

Skills

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Belastbarkeit

Eigenverantwortlichkeit

Education

Verwaltungsfachangestellter

Angestelltenlehrgang I

vergleichbare Qualifikation

Tools

Word

Excel

Outlook

Job description

Stellenausschreibung Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten. Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Sozialamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald, eine Stelle als Sachbearbeiter Leistungsangebote (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12. Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

• Koordination von Leistungsangeboten
• Beratung des Teilhabemanagements hinsichtlich der Besonderheit des Einzelfalles, der Erfordernisses zur Einholung eines Leistungsangebotes und zu Fragen vorhandener/neuer Leistungsangebote und Leistungserbringer
• Erstellung der Leistungsangebote
• Abstimmung der Leistungsangebote mit den zuständigen Stellen
• Einholen von Leistungsangeboten bei Leistungserbringern
• Eigenverantwortliche Angebotsüberwachung
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Leistungsvereinbarungen
• Eigenverantwortliche Beteiligung interdisziplinärer Fachbereiche zur sozialplanerischen Analyse der Bedarfe in Vorbereitung der Verhandlungen
• Verarbeitung und Zusammenführung der Rückläufe unter Beachtung von Terminsetzungen und Fristen
• Leistungsabgleich bei Folgeverhandlungen auf Veränderungen und Abbildung etwaiger Abweichungen
• Eigenverantwortliche interne Abstimmung zu den Angeboten innerhalb des Sachgebietes und Initialisierung sowie Moderation von Fachgesprächen und Austauschformaten
• Prüfung von Verbindlichkeiten zur vereinbarten Vergütung
• Prüfung von Investitionsmaßnahmen
• Analyse von Bestandsdaten in Vorbereitung von Kapazitätsveränderungsbegehren
• Strategische Aufgaben
• Dokumentation fehlender bedarfsdeckender Angebote im Zusammenhang mit dem Leistungskatalog
• Mitwirkung zum sozialräumlichen Benchmark
• Führen von Statistiken, Erstellung von Quartalsberichten und stetiger Informationsaustausch

Unsere Erwartungen

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• wünschenswert sind Gesetzeskenntnisse auf dem Gebiet SGB I-XII und Pflegestärkungsgesetz
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit
• EDV-Kenntnisse für grundlegende Anwendungen wie Word, Excel, Outlook
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis
• einwandfreies Führungszeugnis

Vergütung Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.