Referent/in (w/m/d) Digitalisierung landesplanerische Stellungnahmen

Landesamt für Straßenbau und Verkehr Mecklenburg-Vorpommern; Neubrandenburg; On-site; EUR 52,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Altersabsicherung

Verbeamtung möglich

Gleitzeit & ortsunabhängiges Arbeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

Job-Rad-Leasing

Job summary

Landesamt für Straßenbau und Verkehr Mecklenburg-Vorpommern sucht eine Referentin bzw. einen Referenten für die Digitalisierung landesplanerischer Stellungnahmen.

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2028 und erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fächern. Arbeitsort ist Neubrandenburg oder Greifswald; Reisebereitschaft innerhalb Mecklenburg-Vorpommerns sowie Einsatz an mehreren Dienstorten wird erwartet.

Qualifications

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in einem relevanten Bereich.
• Idealerweise Fachkenntnisse in Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, IT-Management, Betriebswirtschaft oder Geographie.

Responsibilities

• Bestandsaufnahme und Analyse der aktuellen Prozesse zur Abgabe landesplanerischer Stellungnahmen.
• Erstellung eines Anforderungskatalogs zu technischen, organisatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen.
• Markterkundung und Technologieauswahl unter Berücksichtigung vorhandener Systeme (z.B. E-Akte) und OZG-Lösungen.
• Auswahl und Begleitung eines Beschaffungsverfahrens.
• Organisation und Durchführung von Schulungen für Anwenderinnen und Anwender (oberste und untere Landesbehörden).

Skills

IT-Projektmanagement

Verwaltungsdigitalisierung

Teamfähigkeit

Education

Master oder Diplom in Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, IT-Management, BWL oder Geographie

Tools

E-Akte Systeme

Datenmanagement

Job description

Im Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern ist im Referat "Raumstruktur und Daseinsvorsorge, Rauminformation" zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Referentin bzw. eines Referenten "Digitalisierung landesplanerischer Stellungnahmen" befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen.

• Bestandsaufnahme und Analyse der aktuellen Prozesse
  • Erfassung der bestehenden Abläufe zur Abgabe landesplanerischer Stellungnahmen und Identifikation beteiligter Stellen gem. gesetzlicher Vorgaben (Raumordnungsgesetz, Landesplanungsgesetz M-V)
• Erstellung eines Anforderungskatalogs
  • Analyse technischer, organisatorischer und rechtlicher Rahmenbedingungen und Dokumentation von Herausforderungen und Optimierungspotenzialen
• Markterkundung und Technologieauswahl unter Berücksichtigung der technischen Bedingungen z.b. vorhandenes E-Akte System im Geschäftsbereich oder Lösungen im OZG Bereich z.b. Diplanung
• Auswahl und Begleitung eines möglichen Beschaffungsverfahrens
• Organisation und Durchführung von Schulungen für Anwenderinnen und Anwender (oberste und untere Landesplanungsbehörde)

• Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom), vorzugsweise in (Wirtschafts-) Informatik, Verwaltungsinformatik, IT-Management, BWL oder Geographie oder ein Hochschulstudium in einem anderen Studiengang mit vergleichbarer fachlicher Ausprägung besitzen
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wünschenswert, aber keine Voraussetzung:

• Ausgewiesene Erfahrungen in der Begleitung von IT-Projekten
• Kenntnisse im Bereich der E-Aktensysteme und Vergaberecht
• Kenntnisse über die Verfahren der Bauleitplanung mit Beteiligung der Raumordnung

Hilfreich sind zudem Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen und Digitalisierungsumsetzungen im öffentlichen Sektor.

Dienstort ist entweder das Amt für Raumordnung und Landesplanung Mecklenburgische Seenplatte mit Sitz in Neubrandenburg oder das Amt für Raumordnung und Landesplanung Vorpommern mit Sitz in Greifswald. Die Stelle bedarf der Reisebereitschaft innerhalb Mecklenburg-Vorpommerns und Einsatzbereitschaft an mehreren Dienstorten (Rostock, Greifswald, Neubrandenburg und Schwerin).

eine attraktive Altersabsicherung, die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit und Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens), eine zusätzliche Altersversorgung (VBL), eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre mit einem angenehmen Arbeitsumfeld, eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet, attraktive und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Job-Rad-Leasing