Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Jobcenter

Stadt Regensburg

Donaustauf (VGem)

On-site

EUR 42,000 - 54,000

Full time

7 days ago

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Umfangreiche Einarbeitung

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichenS

Betriebliche Altersvorsorge

TVöD/BayBesG-Zuschüsse

Job summary

Die Stadt Regensburg sucht für das Jobcenter im Bereich Markt und Integration eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter (m/w/d) für SGB II. Zu den Aufgaben gehören Planung und Genehmigung von Arbeitsgelegenheiten, Prüfung von Einsatzstellen, Bearbeitung von Förderleistungen und Auszahlung von Zuschüssen.

Erwartet werden Qualifikationen auf Dritte Qualifikationsebene oder AL II/BL II oder ein abgeschlossenes Studium in Verwaltung/Betriebswirtschaft.

Qualifications

Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
Erfolgreich abgeschlossener AL II/BL II-Lehrgang oder
Abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung

Responsibilities

Planung und Genehmigung von Arbeitsgelegenheiten (AGH)
Überprüfung von Einsatzstellen und Trägern im Rahmen von Außendiensten
Sachbearbeitung von Förderleistungen
Auszahlung von Zuschüssen an Träger, Kunden und Arbeitgeber, inkl. Prüfung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit
Kontrollen von Maßnahmen im Jahresverlauf mit Planungsgrößen

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

SGB II Kenntnisse

Kundenorientiertes Handeln

Engagement

Belastbarkeit

Analytisches Denken

Sorgfältige Arbeitsweise

EDV-Kenntnisse

Abrechnungskenntnisse

Education

Dritte Qualifikationsebene Verwaltung finanzen (AL II/BL II)

Studium Verwaltung oder Betriebswirtschaft (Diplom FH/Bachelor)

Job description

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Jobcenter, Bereich Markt und Integration, eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich SGB II.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Planung und Genehmigung von Arbeitsgelegenheiten (AGH)

Überprüfung von Einsatzstellen und Trägern im Rahmen von Außendiensten

Sachbearbeitung von Förderleistungen

Auszahlung von Zuschüssen an Träger, Kunden und Arbeitgeber, einschließlich Prüfung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit

Kontrollen von Maßnahmen im Jahresverlauf mit Planungsgrößen

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder

Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II) oder

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in Verwaltung oder Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Zudem erwarten wir:

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Vorkenntnisse im SGB II und angrenzende Gesetze

Kundenorientiertes Handeln

Engagement und Belastbarkeit

Analytisches Denken

Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Gute EDV-Kenntnisse

Erfahrung mit Abrechnungssystemen

Was bieten wir Ihnen?

(*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich

Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit und Möglichkeiten zu Homeoffice

Umfangreiche Einarbeitung

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld und einem kollegialen Team

Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkplatzmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)