Sachbearbeiter:in in der Leistungsgewährung (m/w/d)

Braunschweig; Braunschweig; Sur place; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

TVöD 9c

Zusatzrente

30 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Telearbeit

D-Ticket

Fahrradleasing

Betriebliche Gesundheitsförderung

Résumé du poste

Jobcenter in Braunschweig sucht eine/n Sachbearbeiter:in in der Leistungsgewährung (m/w/d) zur Bearbeitung komplexer Neuanträge und zur Beratung von Kundinnen und Kunden im SGB II-Verband. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Stellen zusammen und prüfen Leistungsentscheidungen auf Rechtmäßigkeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören die laufende Fallbearbeitung, Widersprüche, Aufhebungen und Rückforderungen.

Qualifications

• Fundierte Rechtskenntnisse des SGB II und SGB III sowie angrenzender Rechtsgebiete.
• Bereitschaft, sich Kenntnisse kurzfristig umfassend anzueignen.
• Deutschkenntnisse auf hohem Niveau vorausgesetzt.

Responsabilités

• Anträge annehmen, bearbeiten und über komplexe Sachverhalte entscheiden.
• Kundinnen und Kunden im Rahmen der Antragsstellung und zum Leistungsbezug beraten.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Stellen.
• Entscheidungen über Leistungsanträge auf Rechtmäßigkeit prüfen.
• Laufende Fallbearbeitung im zugewiesenen Bereich, inklusive Widersprüfe, Rückforderungen etc.

Connaissances

Kundenorientierung

Teamorientierung

EDV-Kenntnisse

Rechtskenntnisse SGB II/SGB III

Formation

Dipl.-Verwaltungswirt (FH)

Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung

Verwaltungsökonomie/Public Management

Bachelor of Laws

Outils

MS-Office

Fachspezifische Software

Description du poste

Sachbearbeiter:in in der Leistungsgewährung (m/w/d)

im Jobcenter

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie nehmen Anträge an, bearbeiten diese und entscheiden über Sachverhalte mit hohem Schwierigkeitsgrad (komplexe Fallgestaltung, insbesondere Neuanträge)
• Sie beraten Kundinnen und Kunden sowie Hilfesuchende im Rahmen der Antragsstellung sowie zum weiteren Leistungsbezug nach dem SGB II (Bürgergeld) und geben Auskünfte in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen (Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern) zusammen
• Sie sind fachliche Kontaktperson für Kolleginnen und Kollegen und prüfen Entscheidungen über Leistungsanträge auf ihre Rechtmäßigkeit
• Sie erledigen die laufende Fallbearbeitung in Ihrem zugewiesenen Bereich (z.B. Weiterbewilligungen, Anpassungen in der Leistungsberechnung aufgrund von Veränderungen oder Anforderung von Unterlagen). Hierzu zählt auch die Bearbeitung von Widersprüchen, Aufhebungen und Rückforderungen, Überprüfungsanträgen und Ersatzansprüchen

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mitindividueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage, ab dem 1. Januar 2027 31 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 19 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Fahrradleasing
• Firmenfitness mit epassi
• betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in zentraler Lage am Hauptbahnhof mit guter Anbindung zum ÖPNV

Ihr Profil

• Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Bachelor of Laws oder Angestelltenlehrgang II oder Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement
• Fundierte Rechtskenntnisse des SGB II und SGB III sowie angrenzender Rechtsgebiete bzw. die Bereitschaft, sich die Kenntnisse kurzfristig umfassend anzueignen. Dies setzt gute bis sehr gute Deutschkenntnisse voraus
• Sensibilität sowie soziale Kompetenz bzgl. Kunden-/Teamorientierung
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und fachspezifische Software)

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Jobcenter- Bereich Leistungsgewährung

22. November 2026!

(Kenn-Nr. 2026/165)