Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement (Außendienst)

GoHiring GmbH; Offenburg; Vor Ort; EUR 41.000 - 56.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

JobRad

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Hansefit

Variables Arbeitszeitkonto

Zusammenfassung

Stadt Offenburg sucht eine/n Spurenhinterlasser/in als Sachbearbeiter/in Forderungsmanagement im Außendienst. Teilzeit 31,2 Std./Woche, befristet bis Ende 2029 nach TVöD Entgeltgruppe 9a, monatlich 3.650 bis 4.980 Euro brutto.

Zu Deinen Aufgaben gehören Planung von Außendiensten, Recherche von Adressen, persönliche Gespräche vor Ort, Verhandlungen und Vermögensauskünfte; Pfändungen bei Bedarf. Wir bieten 30 Tage Urlaub, JobRad, Hansefit, betriebliche Altersvorsorge sowie ein variables

Qualifikationen

• Forderungsmanagement-Erfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung
• Juristische Grundkenntnisse, insbesondere Mahnwesen
• Außendiensttätigkeit bevorzugt, sicher im Umgang mit Kund*innen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Außendiensteinsätze vor Ort planen und nachbereiten
• Adressen- und Aufenthaltsorte recherchieren, Forderungen bearbeiten
• Kund*innen vor Ort verhandeln und Vermögensauskünfte aufnehmen
• Pfändungen bei Bedarf durchführen bzw. beantragen

Kenntnisse

Außendienst-Erfahrung

Juristische Grundkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Verhandlungsführung

Ausbildung

Verwaltungsfachangestellte/r

Justizfachangestellte/r

Rechtsanwaltsfachangestellte/r

kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement (Außendienst)

77652 Offenburg Festanstellung Veröffentlicht: 07.09.2026

Stellenausschreibung / Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d)

als Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement (Außendienst) für unseren Fachbereich Finanzen, Abteilung Stadtkassein Voll- oder Teilzeit (31,20–39 Std./Woche).

Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

Hier hinterlässt Du Deine Spuren

• Im Büro bereitest Du Deine Außendiensteinsätze sorgfältig vor und kümmerst Dich um die Nachbereitung
• Durch gezielte Recherche und Ermittlung von Adressen sowie Aufenthaltsorten bearbeitest Du offene Forderungen erfolgreich
• Du führst persönliche Gespräche mit Deinen Kunden*innen vor Ort, verhandelst Lösungen und nimmst Vermögensauskünfte ab, um die wirtschaftlichen Verhältnisse zu klären
• Du ziehst Bargeld ein und führst bei Bedarf Pfändungen in das bewegliche Vermögen durch

Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs-, Justiz-, Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Gerichtsvollzieher*in oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung mitbringst bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und der Bereitschaft zur Weiterqualifikation mitbringst
• idealerweise bereits Erfahrungen im Forderungsmanagement gesammelt hast
• über juristische Grundkenntnisse, insbesondere im Mahnwesen, verfügst oder bereit bist, Dich in diese Themen einzuarbeiten
• gerne im Außendienst tätig bist, sicher auf unterschiedliche Menschen zugehst und auch in herausfordernden Gesprächssituationen souverän auftrittst
• selbstständig und strukturiert arbeitest und Deine Außendiensteinsätze zuverlässig organisierst

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetesArbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % (31,20 Wochenstunden) und die Möglichkeit einer befristeten Aufstockung auf Vollzeit bis Ende 2029 nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.650 und 4.980 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Neben jährlichen Sonderzahlungen bieten wir Dir 30 Tage Urlaub im Jahr – mit der Option auf bis zu 33 Tage – sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, Hansefit sowie einem variablen Arbeitszeitkonto.

Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unser Spurenhinterlasser Marius Zöhner aus der Personalabteilung unter Tel. [phone].

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 19.10.2026 statt.

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.