Sachbearbeiter*in Baurecht

GoHiring GmbH; Offenburg; Hybrid; EUR 46.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobrad

Betriebliche Altersvorsorge

Hansefit

Variables Arbeitszeitkonto

30 Tage Urlaub

33 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Offenburg sucht Spurenhinterlasser (m/w/d) im Fachbereich Stadtplanung und Baurecht, Voll- oder Teilzeit (27,3–39 Std./Woche). Es handelt sich um eine befristete Anstellung bis 28.02.2030 nach TVöD Entgeltgruppe 10, montly 4.120 bis 5.750 Euro brutto, plus 30 Tage Urlaub (33 möglich), Jobrad, Hansefit und ein variables Arbeitszeitkonto; teilweise remote Arbeit ist möglich.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Prüfung baurechtlicher Anträge, Beratung von Bauherren/Architekten, Bauaufsicht sowie die

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Verwaltungsbereich
• Gute Kenntnis digitaler Prozesse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• Idealerweise Kenntnisse im Baurecht
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientiertes Auftreten und Dienstleistungsgedanke

Aufgaben

• Baurechtliche Anträge prüfen und entscheiden
• Bauherr*innen und Architekt*innen beraten
• Im Rahmen der Bauaufsicht bauordnungsrechtliche Maßnahmen verfügen
• Widersprüche und Klagen bearbeiten
• Digitale Prozesse der Abteilung Baurecht weiterentwickeln (digitale Bauakte)

Kenntnisse

Kundenorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Interesse an digitalen Prozessen

Baurechtkenntnisse (optional)

Ausbildung

Bachelor of Arts Public Management

Diplom-Verwaltungswirt/in

Verwaltungsfachangestellte/r mit Weiterqualifizierung Verwaltungsfachwirt/in

Jobbeschreibung

77652 Offenburg Temporärarbeit Veröffentlicht: 25.08.2026

Stellenausschreibung / Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d)

als Sachbearbeiter*in Baurecht für unseren Fachbereich Stadtplanung und Baurecht, Abteilung Baurecht in Voll- oder Teilzeit (27,3 bis 39 Std./Woche).

Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

Hier hinterlässt Du Deine Spuren

• Baurechtliche Anträge werden von Dir geprüft und entschieden
• Du berätst Bauherr*innen und Architekt*innen in baurechtlichen Fragestellungen
• Im Rahmen der Bauaufsicht verfügst Du bauordnungsrechtliche Maßnahmen
• Widersprüche und Klagen werden von Dir bearbeitet
• Du betreust und entwickelst die digitalen Prozesse der Abteilung Baurecht weiter, insbesondere die elektronische Bauakte

Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du

• ein Studium als Bachelor of Arts “Public Management” bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung als Verwaltungsfachwirt*in abgeschlossen hast
• Dich durch ein gutes Verständnis von digitalen Prozessen und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Anwendungen auszeichnest
• idealerweise über Kenntnisse im Baurecht verfügst
• selbstständig und strukturiert arbeitest
• Freude am Umgang mit Menschen hast und dabei kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis 28.02.2030 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 10 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.120 und 5.750 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Neben jährlichen Sonderzahlungen bieten wir Dir 30 Tage Urlaub im Jahr - mit der Option auf bis zu 33 Tage - sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, Hansefit sowie einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.

Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Ulrike Egg-Bernet aus der Personalabteilung unter Tel. [phone].

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 19.10.2026 statt.

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.