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Stadt Willich sucht eine:n Sachbearbeiter:in Finanzen (m/w/d) in Vollzeit, befristet/unbefristet je nach Besoldung. Die Eingruppierung erfolgt bis EG 9c TVöD VKA bzw. A 10 LBesG, mit Option auf Homeoffice.
Zu den Aufgaben zählen BRW, Buchhaltung, Kassenwesen, NKF/AiB, Forderungsmanagement und Berichte. Gesucht wird Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute IT-Kenntnisse; Deutsch C1 erforderlich.
Die Stadt Willich (ca. 51.000 Einwohner:innen) ist eine lebendige Stadt am Niederrhein in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestalten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist, Transparenz und Offenheit.
Wir bieten flexible Arbeitsformen, fördern Gesundheit und Familie und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Arbeiten bei uns bedeutet: Mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft bauen.
Für den Geschäftsbereich II/10 – Objekt- und Wohnungsbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Vollzeit (39 bzw. 41 Std./Wo.)
unbefristet
EG 9c TVöD VKA / A10 LBesG
nächstmöglich
Als Teil der Stadtverwaltung Willich erwarten Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Veränderungen sehen wir als Chance, unsere Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger weiterzuentwickeln. Kreativität und Mut zu neuen Ideen sind daher ausdrücklich willkommen.
Ihre Aufgaben sind:
Wir suchen Menschen, die gerne im Team arbeiten, offen für Veränderungen sind und die Bereitschaft mitbringen, innovative Lösungsansätze aktiv zu fördern.
Zulassungsvoraussetzung ist:
Aktuell am Verwaltungslehrgang II Teilnehmenden wird eine Bewerbung ermöglicht, sofern der Abschluss des jeweiligen Lehrgangs spätestens innerhalb von zwölf Monaten nach Ende der Ausschreibungsfrist erfolgt.
Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD VKA, soweit die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind bzw. nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG im Beamtenbereich, sofern die beamtenrechtlichen Bestimmungen dies zulassen.
Jobsharing ist grundsätzlich möglich. Bitte teilen Sie uns Ihre zeitlichen Vorstellungen dazu in der Bewerbung mit.
Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle ist der Geschäftsbereichsleiter Herr Schöps, Tel. 02156/949-713, die richtige Ansprechperson.
Mit Fragen zum Auswahlverfahren und zum Tarifrecht können Sie sich an Frau Werner vom Team Personalwirtschaft unter der Tel.-Nr. 02156/949-217 wenden.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und Diversität und begrüßen daher ausdrücklich entsprechende Bewerbungen. Unsere Auswahl treffen wir unter Beachtung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und - für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen - unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Eine Mitgliedschaft in unserer freiwilligen Feuerwehr wäre besonders willkommen.
Informationen über die Stadt Willich sind im Internet abrufbar (http://www.stadt-willich.de).
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten bei der Stadt Willich und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte: https://www.stadt-willich.de/datenschutz-bewerbungsverfahren
Referenz-Nr.: II10-We-320E