Sachbearbeiter/in bzw. Standesbeamtin/Standesbeamter (m/w/d)

Rendsburg; Rendsburg; Vor Ort; EUR 52.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

unbefristete Vollzeitstelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

NAH.SH-Jobticket Zuschuss 30€

Büchereikarte

Vorteilsportal

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Stadt Rendsburg sucht eine/n Sachbearbeiter/in bzw. Standesbeamtin/Standesbeamter (m/w/d) zur Verstärkung des Standesamts. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit/41 Std. wöchentlich.

Eingruppierung nach TVöD EG 9a oder A9 SHBesG. Beginn zeitnah. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen sind vorgesehen. Zu Ihren Aufgaben gehören Anmeldung und Durchführung von Eheschließungen, Beurkundungen von Geburten, Namensänderungen sowie Anerkennungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation.

Aufgaben

• Sachbearbeitung im Personenstandswesen, Eheschließungen anmelden und durchführen.

Kenntnisse

Verwaltungsfachangestellte Ausbildung

dienstleistungsorientierung

Teamfähigkeit

flexible Arbeitszeitgestaltung

Deutsch Sicherheit

Ausbildung

Verwaltungsfachangestellte/ Laufbahnprüfung 1

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die Zukunft von Rendsburg mit uns! Die Stadt Rendsburg sucht eine kreative und engagierte Person als

Sachbearbeiter/in bzw. Standesbeamtin/Standesbeamter (m/w/d)

Umfang

39,0 bzw. 41,0 Std./wö.

Befristung

nein

Vergütung

EG 9a TVöD bzw. A 9 SHBesG

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabenfeld umfasst alle Aufgaben einer Standesbeamtin/ eines Standesbeamten, insbesondere:

• Sachbearbeitung im Personenstandswesen u. a.
  • Anmeldung und Durchführung von Eheschließungen
  • Anträge auf Befreiung von der Beibringung des Ehefähigkeitszeugnisses
  • Nachbeurkundung von Eheschließungen
  • Beurkundungen und Nachbeurkundungen von Geburten
  • Vater- und Mutterschaftsanerkennungen
  • personenstandsrechtliche Namensänderungen
  • Beurkundungen und Nachbeurkundungen von Sterbefällen

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (bzw. Abschluss des Angestelltenlehrganges I) bzw. die Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. mittlerer Dienst) oder eine vergleichbare Qualifikation
• die nach § 4 der LVO zur Anpassung des Landesrechts an das Personenstandsrecht für die Bestellung erforderliche Qualifikation einschl. der erfolgreichen Teilnahme an einem Einführungslehrgang für Standesbeamtinnen und Standesbeamten. Soweit nicht vorhanden, wird dieser ermöglicht. Die Bereitschaft zur Teilnahme wird daher vorausgesetzt.
• neben einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Kreativität in der Ausgestaltung von Eheschließungen sowie Flexibilität u.a. in der Arbeitszeitgestaltung, da Eheschließungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit an auswärtigen Trauorten durchgeführt werden.
• sicheres und bürgerfreundliches sowie dem Anlass „Eheschließung“ angemessenes Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• teamorientiertes Verhalten
• interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Kenntnisse im Fachverfahren Autista sind wünschenswert; die Bereitschaft, sich in das Fachverfahren Autista und das elektronische Register einzuarbeiten, wird erwartet

Berufserfahrung im Bereich des Personenstandswesens und der Besitz des Führerscheins der Klasse B sind wünschenswert.

Wir bieten:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
• ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 9 SHBesG
• Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027 für Tarifbeschäftigte)
• Leistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere bei Tarifbeschäftigten im TVöD (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
• einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich
• Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
• Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte
• Zugang zu einem exklusivem Vorteilsportal (corporate benefits)
• vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Bürgerbüro und Standesamt Frau Birte Eggers unter der Telefonnummer 04331/206 1211 gerne zur Verfügung.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Lardong aus dem Fachdienst Personal und Organisation unter der Telefonnummer 04331/206 2222.

Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich Mitte Oktober statt.