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Die Stadt Göttingen sucht eine:n Sachbearbeiter:in Betriebsliches Eingliederungsmanagement für den Fachdienst Personalentwicklung und -beratung.
Aufgabe ist die ganzheitliche Begleitung des BEM, einschließlich Gesprächsführung, Informationsaufbereitung und Prozesssteuerung, mit Fokus auf Prävention und Gesundheitsförderung. Erwartet werden einschlägige Verwaltungsabschlüsse und ggf. Zusatzqualifikationen.
Die Stadt Göttingen sucht für denFachdienst PaFachdienst Personalentwicklung und -beratung, Aus- und Fortbildung im Fachbereich Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Betriebliches Eingliederungsmanagement.
Einstellung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.07.2028
Vergütung: EG9b TVöD
Arbeitszeit: 27 Wochenstunden, anderer Stundenumfang ggf. möglich
Bewerbungsfrist: 11. November2026
Der Arbeitsplatz ist geprägt von intensiven Gesprächen mit teilweise belastenden Schicksalen, daher ist auf dieser Stelle emotionale Kompetenz und Empathie zwingend erforderlich. Wichtig ist es, eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre aufzubauen, in der sich die Bediensteten öffnen. Darüber hinaus ist es essentiell, dass sich die Bewerber:innen abgrenzen können. Verschwiegenheit wird vorausgesetzt: die Inhalte von BEMGesprächen sind streng vertraulich
Idealerweise verfügen Sie über eine einschlägige Zusatzqualifikation und Erfahrungen in der Beratung.
Von besonderer Bedeutung sind Termin- und Formgerechtigkeit, eine ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie analytische Fähigkeiten. Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung und ein gutes Grund- und Fachwissen ebenso wie ein souveräner Umgang mit hohen Arbeitsmengen runden Ihr Profil ab.
Eine intensive Einarbeitung ist bei der Stadt Göttingen selbstverständlich.
Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.
Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Fragen zur Tätigkeit: Frau Wiegand (Tel.: 0551/4002333).
Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Bode de Ortiz (Tel.: 0551/400-2003)
Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.