Sachbearbeiter/-in Amtsvormundschaften (m/w/d)

Stadtverwaltung Brandenburg an der Havel; Brandenburg an der Havel; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Brandenburg an der Havel sucht einen Sachbearbeiter/-in für Amtsvormundschaften. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich oder Verwaltung und bietet attraktive Leistungen sowie flexible Arbeitszeiten. Diese unbefristete Vollzeitstelle beginnt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in der Jugendhilfe.

Leistungen

Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum Home-Office

Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich, Verwaltung oder Recht.
• Führerschein der Klasse B muss vorliegen.
• EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Führung von Amtsvormundschaften und rechtliche Vertretung Minderjähriger.
• Teilnahme an Hilfeplanverfahren zur Vertretung der Interessen von Kindern.
• Kooperation mit Partnern in der Kinder- und Jugendhilfe.

Kenntnisse

Rechtliche Kenntnisse in Jugendhilfe, Zivilrecht und Familienrecht

Soziale Kompetenz

Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe

Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung

Kommunikationsfähigkeit mit jungen Menschen

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich oder Verwaltung

Führerschein der Klasse B

Jobbeschreibung

Stellenangebot mit der Kennziffer EA 104/2025

Im Amt für Jugend und Soziales der Stadt Brandenburg an der Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter/-in Amtsvormundschaften (m/w/d)

unbefristet in Vollbeschäftigung mit einem Entgelt nach der Entgeltgruppe E 11 TVöD
zu besetzen.

Überblick

• Arbeitsort: Amt für Jugend und Soziales Wiener Straße 1, 14772 Brandenburg an der Havel
• Stelle: Vollzeit, unbefristet
• Vergütung: E 11 TVöD (VKA)
• Stellenbesetzung: 1 Stelle, ab sofort
• Bewerbungfrist: 05.12.2025
• Stellenanzeige als PDF-Datei herunterladen
• Telefonnummer für Rückfragen: [phone]

Ihre Aufgaben

Ihnen obliegen insbesondere folgende Aufgaben:

• Führung von Amtsvormundschaften und Ergänzungspflegschaften als eigenverantwortliche rechtliche Vertretung Minderjähriger im jeweiligen Wirkungskreis
• Wahrnehmung der elterlichen Sorge und Sicherstellung der Pflege und Erziehung der Kinder und Jugendlichen
• Wahrnehmung sämtlicher Rechtshandlungen, die den Mündel betreffen
• regelmäßige persönliche Kontakte mit den Kindern und Jugendlichen
• Kooperation und Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Erziehung des Kindes/Jugendlichen beteiligten Partnern
• Teilnahme an Hilfeplanverfahren zur Vertretung der Interessen des Kindes
• Erarbeitung von Stellungnahmen und Berichten für Gerichte
• Mitarbeit an internen Konzepten und Kooperationsvereinbarungen
• Durchführung verwaltungstechnischer Vorgaben

Hinweis: Die Tätigkeitsinhalte erfordern einen hohen Anteil an Außendiensten sowie eine hohe Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeit, insbesondere auch in den Nachmittags- und teilweise Abendstunden.

Ihr Profil

Folgende Mindestqualifikation wird von Ihnen erwartet:

• Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge mit abgeschlossenem Hochschulstudium/ Fachhochschulstudium im sozialen Bereich oder
• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verwaltung und/oder Recht oder Business Administration oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaft, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft oder
• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder Diplom-Verwaltungswirt/-in oder
• Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) oder
• abgeschlossenes Studium als Rechtspfleger

und

• Führerschein der Klasse B

Die Anforderungsvoraussetzungen müssen spätestens zum Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen.
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

• fundierte rechtliche Kenntnisse in den Bereichen der Jugendhilfe, des Zivilrechts und des Familienrechtes
• soziale und methodische Kompetenz (Moderation, Gesprächsführung u.a.) sowie Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Methodenkenntnisse zur alters- und entwicklungsgerechten Beteiligung von jungen Menschen
• Fähigkeiten zur alters- und entwicklungsgerechten Kommunikation mit jungen Menschen
• Engagement in der Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen, deren Familien und mit Kooperationspartnern
• eine vorausschauende, effiziente und zielgerichtete Arbeitsweise
• Belastbarkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Konflikt-, Reflexions- und Organisationsfähigkeit
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung

EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
Die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke, die auch entsprechend der dienstlichen Nutzung entschädigt wird, wird erwartet.

Unser Angebot

• Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD (VKA)
• Vollzeitbeschäftigung und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job
• Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Home-Office
• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben
• Weiterbildungsangebote

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen, Zeugnisse und Kopie des Führerscheins) richten Sie bitte bis zum 05.12.2025 an:

Stadt Brandenburg an der Havel
Der Oberbürgermeister
Personalverwaltung
Klosterstraße 14
14770 Brandenburg an der Havel

Zur Online-Bewerbung
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*[EDV]: Elektronische Datenverarbeitung