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Evangelisch-Lutherische Landeskirchenstelle in Ansbach sucht eine_Nen Sachbearbeiter_in für Meldewesen und Kirchgeld. Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit und unterstützen Meldewesen, Kirchgelderhebung sowie Auswertungen und Schulungen.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, arbeiten sicher mit M365/MS Teams und begleiten Gemeinden bei digitalen Prozessen. Eine inklusive, familienfreundliche Arbeitsumgebung wird geboten.
Die Evang.-Luth. Landeskirchenstelle in Ansbach ist eine Dienststelle der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern mit rund 100 Mitarbeitenden. Wir begleiten und unterstützen über 1.500 Kirchengemeinden sowie kirchliche Stiftungen in ganz Bayern und leisten damit einen zentralen Beitrag zur Handlungsfähigkeit unserer Kirche.
Zu unserem Profil gehört zudem die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt). Hier verantworten wir die Entgeltabrechnung für rund 27.000 Mitarbeitende kirchlicher Einrichtungen in Bayern und stehen für eine verlässliche, korrekte und serviceorientierte Abwicklung.
Mit unserem Kompetenzzentrum Fundraising & Mitgliederservice unterstützen wir außerdem Kirchengemeinden, kirchliche Einrichtungen und Stiftungen dabei, Fundraising flächendeckend in unserer Kirche zu etablieren und weiterzuentwickeln, damit auch künftig gesellschaftlich relevante Projekte wirksam umgesetzt werden können.
Zur Verstärkung und zum Aufbau unseres Teams Meldewesen & Mitgliederservice suchen wir in Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit.
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation ist die Basis für Ihre Mitarbeit als Sachbearbeiter für Meldewesen und Kirchgeld (m/w/d) – gerne auch ohne einschlägige Berufserfahrung
einen sicheren Umgang mit moderner Bürokommunikation (insbes. M365 und MS Teams)
Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsprozessen
Kommunikationskompetenz, selbständige Arbeitsweise und Teamgeist
Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch–Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der „Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland" angeschlossen ist.
Darüber hinaus ist es uns ein besonderes Anliegen, die Chancengleichheit zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sehen dies als wichtigen Beitrag zur Inklusion und zur Schaffung eines vielfältigen und gerechten Arbeitsumfelds.
Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen ein. Die Landeskirchenstelle ist seit langem im Rahmen des Audits "berufundfamilie" zertifiziert. Diese Auszeichnung bestätigt unser Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstreicht unser Bestreben, ein attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber zu sein.