Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) befristet auf 24 Monate

RCI Banque S.A. Niederlassung Deutschland; Grimlinghausen; Ibrido; EUR 34.000 - 46.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

flexible Arbeitszeiten

Remote-Working-Anteil

Schulungsacademy

moderne Büroausstattung

Fahrzeugleasing

betriebliche Altersvorsorge

Arbeiten im internationalen Kontext

Descrizione del lavoro

RCI Banque S.A. Niederlassung Deutschland sucht eine/n Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) befristet auf 24 Monate.

Sie bearbeiten eigenverantwortlich leistungsstörte Darlehens-, Leasing- und Batteriemietverträge und verhandeln Vertragsanpassungen sowie Zahlungsvereinbarungen. Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern und Rechtsanwälten zusammen, prüfen Kündigungen, begleiten Insolvenzen und setzen Betrugsprävention um.

Competenze

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung im Finanzierungs- oder Leasingumfeld vorteilhaft.
• Gute Kommunikations- und Einfühlungsvermögen im Gespräch.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.

Mansioni

• Lösungsorientiertes Forderungsmanagement: eigenverantwortliche Bearbeitung von Darlehens-, Leasing- und Batteriemietverträgen.
• Verhandlungsgeschick: Anpassen von Verträgen, Zahlungsvereinbarungen und Stundungen.
• Entscheidungskompetenz: Prüfung von Kündigungen und Begleitung von Insolvenzfällen.
• Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit Inkasso, Anwälten, Gerichten und Dienstleistern.
• Fraud Management: Erkennung von Betrugsmustern und Bearbeitung von Betrugsfällen.

Conoscenze

Forderungsmanagement

Inkasso

Vertragsmanagement

Kommunikation

MS Office

Formazione

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als "typische Bank": Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist.

Für unsere Direktion Kredit- und Kundenservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine/n Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) befristet auf 24 Monate.

Deine neue Herausforderung:

• Lösungsorientiertes Forderungsmanagement: Eigenverantwortliche Bearbeitung leistungsgestörter Darlehens-, Leasing- und Batteriemietverträge.
• Verhandlungsgeschick: Aktive Erarbeitung und Umsetzung von Vertragsanpassungen, Zahlungsvereinbarungen und Stundungen.
• Entscheidungskompetenz: Souveräne Prüfung und Entscheidung über Vertragskündigungen sowie die professionelle Begleitung von Insolvenzfällen.
• Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Inkasso, Recherche), sowie kompetente Korrespondenz mit Anwälten, Insolvenzverwaltern und Gerichten.
• Fraud Management: Aktive Betrugsprävention durch Mustererkennung sowie die konsequente Bearbeitung von Betrugsvorgängen.
• Prozesse & Weiterentwicklung: Verlässliches Fristen- und Wiedervorlagenmanagement sowie aktive Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten.

Deine Kompetenzen:

• Solide Basis: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie gerne Berufserfahrung im Finanzierungs- oder Leasingumfeld, vorzugsweise Kenntnisse im Bereich Forderungsmanagement/Inkasso/Insolvenz.
• Kommunikationsstärke & Empathie: Souveränes Auftreten am Telefon und schriftliches Fingerspitzengefühl - insbesondere im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächspartnern und in herausfordernden Situationen.
• Digitale Affinität & Gestaltungswille: Eine schnelle Auffassungsgabe für moderne Systeme und die Motivation, bestehende Prozesse aktiv zu optimieren.
• Persönlichkeit: Ein gesundes Zusammenspiel aus hoher Eigenverantwortung, Flexibilität und echtem Teamgeist.
• Handwerkszeug: Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.

Unsere Benefits:

• teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit
• flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil
• Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen
• moderne Büroausstattung
• Fahrzeugleasingprogramm & Jobrad Leasing
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung
• Arbeiten im internationalen Kontext