Revenue Manager (m/w/d)

HotelPartner Revenue Management; Hamburg; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HotelPartner Revenue Management in Hamburg sucht eine/n Revenue-Manager/in zur Entwicklung von Vertriebs- und Preisstrategien basierend auf Buchungsdaten und Markttrends.

Sie planen langfristig Yield- und Revenue-Maßnahmen, beraten Hotels zu Distributionskanälen und Preisgestaltung und arbeiten eng mit Management sowie Eigentümern zusammen, um Umsätze nachhaltig zu steigern.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, BWL oder Revenue Management.
• Fundierte praktische Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise im Revenue, Sales oder Distribution.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Excel und idealerweise BI-Tools.
• Erfahrung mit gängigen PMS-, RMS- und Distributionssystemen.
• Souveränes, professionelles Auftreten mit hoher Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.

Aufgaben

• Analyse von Buchungsdaten, KPIs und Markttrends zur Entwicklung individueller Vertriebs- und Preisstrategien.
• Langfristige Planung und Umsetzung von Yield- und Revenue-Maßnahmen zur nachhaltigen Umsatzsteigerung.
• Beratung von Hotels zu Distributionsstrategien, Vertriebskanälen und Preisgestaltung.
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Strategiekonzepte für Hotels aller Kategorien.
• Enge Zusammenarbeit mit Hotelmanagement und Eigentümern zur strategischen Ausrichtung.
• Schulung und Coaching von Hotelteams zu Best Practices im Revenue Management.
• Steuerung und Umsetzung von Onboardings und Task-Management bei Bestandskunden.
• Verantwortung für alle strategischen Kundenmeetings und regelmäßige Vor-Ort-Termine.
• Implementierung und Nutzung von RMS, PMS und BI-Tools zur datenbasierten Entscheidungsfindung.
• Unterstützung bei der Produktentwicklung und kontinuierlichen Optimierung unseres Angebots.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Excel

BI-Tools

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Proaktive Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung oder Studium in Hotellerie/Tourismus/Betriebswirtschaft/Revenue Management

Tools

PMS/RMS/Distributionssysteme

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Analyse von Buchungsdaten, KPIs und Markttrends zur Entwicklung individueller Vertriebs- und Preisstrategien
• Langfristige Planung und Umsetzung von Yield- und Revenue-Maßnahmen zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
• Beratung von Hotels zu Distributionsstrategien, Vertriebskanälen und Preisgestaltung
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Strategiekonzepte für Hotels aller Kategorien
• Enge Zusammenarbeit mit Hotelmanagement und Eigentümern zur strategischen Ausrichtung
• Schulung und Coaching von Hotelteams zu Best Practices im Revenue Management
• Steuerung und Umsetzung von Onboardings und Task-Management bei Bestandskunden
• Verantwortung für alle strategischen Kundenmeetings und regelmäßige Vor-Ort-Termine
• Implementierung und Nutzung von RMS, PMS und BI-Tools zur datenbasierten Entscheidungsfindung
• Unterstützung bei der Produktentwicklung und kontinuierlichen Optimierung unseres Angebots

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus, Betriebswirtschaft oder Revenue Management
• Fundierte praktische Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise im Bereich Revenue, Sales oder Distribution
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Excel und idealerweise BI-Tools
• Erfahrung mit gängigen PMS-, RMS- und Distributionssystemen
• Souveränes, professionelles Auftreten mit hoher Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Deine Leidenschaft liegt in der strategischen Beratung und datengetriebenen Umsatzoptimierung?

Unsere Stärken

Darauf kannst du dich freuen:

• Ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen
• Ein dynamisches und wachsendes Team
• An deinem Geburtstag hast du frei
• Ein kollegiales Team und ein modernes, digitales Arbeitsumfeld

Über uns

HotelPartner ist ein international ansässiges Performance-Management-Unternehmen, das 2006 gegründet wurde, um Hotels bei der Optimierung ihrer Revenue-Management-Bemühungen zu beraten. HotelPartner bietet eine exklusive Synergie aus erstklassigen Experten, Technologien und Know-how. Ziel ist es, die Partner in jeder Marktsituation zum Erfolg zu führen und ihnen zu helfen, ihre Hotelzimmer zu den bestmöglichen Preisen zu verkaufen. Dies macht HotelPartner zu einem aktiven Leistungspartner, der den Hoteliers hilft, ihre langfristigen Ziele zu erreichen und an Marktattraktivität zu gewinnen. Wir sind stetig auf der Suche nach neuen Talenten, die Teil unserer Wachstums sein möchten.