Revenue Manager (m/w/d)

Hotelpartner GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Geburtstag frei

Zusammenfassung

Hotelpartner GmbH sucht einen engagierten Revenue Manager (m/w/d) zur strategischen Beratung und datengetriebenen Umsatzoptimierung im Hotelbereich. Sie analysieren Buchungsdaten, KPIs und Markttrends, entwickeln individuelle Vertriebs- und Preisstrategien und planen langfristig Yield- und Revenue-Maßnahmen.

Sie beraten Hotels zu Distributionskanälen, Preisgestaltung und Vertrieb, führen Wettbewerbsanalysen durch und erstellen Strategiekonzepte.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus, Betriebswirtschaft oder Revenue Management.
• Fundierte praktische Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise im Bereich Revenue, Sales oder Distribution.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Excel und idealerweise BI-Tools.
• Erfahrung mit gängigen PMS-, RMS- und Distributionssystemen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Analyse von Buchungsdaten, KPIs und Markttrends zur Entwicklung individueller Vertriebs- und Preisstrategien.
• Langfristige Planung und Umsetzung von Yield- und Revenue-Maßnahmen zur nachhaltigen Umsatzsteigerung.
• Beratung von Hotels zu Distributionsstrategien, Vertriebskanälen und Preisgestaltung.
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Strategiekonzepte für Hotels aller Kategorien.
• Enge Zusammenarbeit mit Hotelmanagement und Eigentümern zur strategischen Ausrichtung.
• Schulung und Coaching von Hotelteams zu Best Practices im Revenue Management.
• Steuerung und Umsetzung von Onboardings und Task-Management bei Bestandskunden.
• Verantwortung für alle strategischen Kundenmeetings und regelmäßige Vor-Ort-Termine.
• Implementierung und Nutzung von RMS, PMS und BI-Tools zur datenbasierten Entscheidungsfindung.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Excel

BI-Tools

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie/Tourismus/Betriebswirtschaft/Revenue Management

Tools

PMS

RMS

Distributionssysteme

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Deine Leidenschaft liegt in der strategischen Beratung und datengetriebenen Umsatzoptimierung?Dann gestalte mit uns die Zukunft des Revenue Managements! Zur Verstärkung unseres Consulting-Teams suchen wir einen engagierten und kompetenten Revenue Manager (m/w/d).

Deine Aufgaben – abwechslungsreich & verantwortungsvoll:

• Analyse von Buchungsdaten, KPIs und Markttrends zur Entwicklung individueller Vertriebs- und Preisstrategien

• Langfristige Planung und Umsetzung von Yield- und Revenue-Maßnahmen zur nachhaltigen Umsatzsteigerung

• Beratung von Hotels zu Distributionsstrategien, Vertriebskanälen und Preisgestaltung

• Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

• Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Strategiekonzepte für Hotels aller Kategorien

• Enge Zusammenarbeit mit Hotelmanagement und Eigentümern zur strategischen Ausrichtung

• Schulung und Coaching von Hotelteams zu Best Practices im Revenue Management

• Steuerung und Umsetzung von Onboardings und Task-Management bei Bestandskunden

• Verantwortung für alle strategischen Kundenmeetings und regelmäßige Vor-Ort-Termine

• Implementierung und Nutzung von RMS, PMS und BI-Tools zur datenbasierten Entscheidungsfindung

• Unterstützung bei der Produktentwicklung und kontinuierlichen Optimierung unseres Angebots

Dein Profil

Dein Profil – fachlich stark & persönlich überzeugend:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus, Betriebswirtschaft oder Revenue Management

• Fundierte praktische Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise im Bereich Revenue, Sales oder Distribution

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Excel und idealerweise BI-Tools

• Erfahrung mit gängigen PMS-, RMS- und Distributionssystemen

• Souveränes, professionelles Auftreten mit hoher Kundenorientierung und Kommunikationsstärke

• Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Unsere Stärken

Darauf kannst du dich freuen:

• Ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen
• Ein dynamisches und wachsendes Team
• An deinem Geburtstag hast du frei
• Ein kollegiales Team und ein modernes, digitales Arbeitsumfeld

Dein Kontakt