Research Consultant (m/w/d)

Glasford International Deutschland GmbH; München; Hybrid; EUR 17.000 - 22.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

20–25 Stunden pro Woche

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice Möglichkeiten

Umfassende Einarbeitung

Einblick in Personalberatung

Vielfältige Suchprojekte

Schnelles Übernehmen eigener Aufgaben

Entwicklungsmöglichkeiten im Research

Offene DuZ-Kultur

Zentrale Lage im Münchner Lehel

Eisbach in der Nähe

Zusammenfassung

Glasford International Deutschland GmbH sucht am Standort München eine/n Research Consultant (m/w/d) in Teilzeit oder als Werkstudent für 20–25 Stunden pro Woche.

Sie unterstützen das Beraterteam bei der Bewerbersuche, identifizieren Kandidaten, führen Ansprache über verschiedene Kanäle durch und pflegen Kandidatenübersichten im CRM. Einarbeitung erfolgt gründlich; mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie eigenständige Aufgaben.

Qualifikationen

• Du bist aktuell eingeschriebene/r Student/in oder suchst eine Teilzeitposition (~20–25 Stunden/Woche).
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig.
• Du hast Freude an Recherche, Analyse von Märkten und Kandidatenprofilen.
• Du kannst Informationen übersichtlich aufbereiten und koordinieren.
• Englische Profile verstehst du sicher.

Aufgaben

• Recherche und Identifikation potenzieller Kandidaten.
• Analyse von Unternehmen, Märkten und Profilen.
• Erstellung und Pflege von Kandidatenübersichten.
• Aktive Ansprache potenzieller Kandidaten über Recruiting-Kanäle.
• Koordination von Terminen zwischen Kandidaten und Beratern.
• Aufbereitung von Research-Ergebnissen für Berater.
• Betreuung laufender Suchprojekte.
• CRM-Pflege von Kandidaten- und Projektdaten.
• Teilnahme an Teammeetings.
• Einarbeitung und eigenständige Aufgabenübernahme

Kenntnisse

Recherche

Kandidatensuche

Kommunikation

Selbstorganisation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Glasford International Deutschland (GID) ist eine national und international erfolgreich

agierende Personalberatung mit 35-jähriger Erfahrung in der Personalsuche und -

auswahl. Mit 25 Partnerbüros weltweit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche

und Auswahl von geeigneten Führungskräften vornehmlich in den Fokusbranchen

Industrial Manufacturing, Technology und Consumer Goods. Langeweile ist bei uns

ein Fremdwort, Eigeninitiative und die Übernahme von Verantwortung werden

ausdrücklich gefördert; Spaß an der Arbeit betrachten wir als Grundlage für gute

Leistungen.

Aufgaben

Teilzeit oder Werkstudent | 20/25 Stunden pro Woche | München

Für die Unterstützung unseres Teams an unserem Hauptsitz im Herzen von München suchen wir ab sofort einen Research Consultant (m/w/d) in Teilzeit oder als Werkstudent.

In dieser Rolle unterstützt du unsere Berater bei der Bearbeitung laufender Suchmandate und erhältst einen umfassenden Einblick in die Arbeit einer Personalberatung. Dein Schwerpunkt liegt auf Research, der Identifikation geeigneter Kandidaten sowie deren individueller Ansprache und Kommunikation.

Nach einer gründlichen Einarbeitung übernimmst du eigenständig definierte Aufgaben innerhalb unserer Mandate und arbeitest eng mit unseren Beratern und dem Management zusammen. Dabei erhältst du Einblicke in unterschiedliche Unternehmen, Märkte und Positionen und entwickelst zunehmend ein Gespür für passende Kandidatenprofile.

Deine Aufgaben

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Recherche und Identifikation potenziell geeigneter Kandidaten für unsere Suchmandate
• Analyse relevanter Unternehmen, Märkte und Kandidatenprofile
• Erstellung und Pflege von Zielfirmenlisten, Longlists und Kandidatenübersichten
• Aktive und individuelle Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Recruitingkanäle
• Kommunikation mit Kandidaten während des laufenden Prozesses sowie Koordination weiterer Schritte
• Strukturierte Aufbereitung von Research Ergebnissen und Kandidateninformationen für unsere Berater
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation laufender Suchprojekte
• Koordination und Vereinbarung von Gesprächsterminen zwischen Kandidaten und Beratern
• Pflege und Aktualisierung von Kandidaten und Projektinformationen in unserem CRM Tool
• Dokumentation des Projektfortschritts und regelmäßige Abstimmung mit den zuständigen Beratern
• Teilnahme an Projektbriefings und regelmäßigen Teammeetings

Der Schwerpunkt deiner Rolle liegt zunächst auf Research, Kandidatenidentifikation und Kandidatenkommunikation. Mit zunehmender Erfahrung kannst du schrittweise weitere Aufgaben innerhalb des Recruitingprozesses übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln.

Qualifikation

Das bringst du mit

Uns ist weniger wichtig, an welchem Punkt deines beruflichen Weges du gerade stehst. Entscheidend ist, dass du Lust hast, dich in neue Themen einzuarbeiten und unser Team zuverlässig zu unterstützen.

Idealerweise:

• studierst du aktuell oder suchst eine Teilzeitposition mit einem Umfang von etwa 20 bis 25 Stunden pro Woche
• interessierst du dich für Recruiting, Personalberatung, Unternehmen und unterschiedliche Märkte
• arbeitest du gerne strukturiert, sorgfältig und zuverlässig
• hast du Freude an Recherche und daran, Informationen systematisch aufzubereiten
• verfügst du über eine schnelle Auffassungsgabe und kannst dich gut in neue Themen einarbeiten
• bringst du Eigeninitiative mit und organisierst deine Aufgaben selbstständig
• gehst du sicher mit MS Office um
• verfügst du über gute Englischkenntnisse und kannst englischsprachige Profile und Informationen sicher verstehen

Studiengänge wie Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen können dir den Einstieg erleichtern, sind für uns aber keine Voraussetzung.

Vorkenntnisse im Recruiting oder Research sind ebenfalls nicht erforderlich. Wichtiger sind für uns Neugier, Lernbereitschaft und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit.

Benefits

Das bieten wir dir

• Eine Position mit etwa 20 bis 25 Stunden pro Woche, die sich gut mit einem Studium oder anderen Verpflichtungen kombinieren lässt
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Feste Homeoffice Möglichkeiten sowie zusätzliche Flexibilität nach Absprache
• Eine gründliche Einarbeitung und einen direkten Einblick in die Arbeit einer etablierten Personalberatung
• Abwechslungsreiche Suchprojekte und Einblicke in unterschiedliche Unternehmen, Märkte und Positionen
• Die Möglichkeit, schnell eigene Aufgabenbereiche zu übernehmen
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Research und perspektivisch auch in weitere Bereiche des Recruitingprozesses
• Flache Hierarchien und eine offene Duz Kultur
• Kurze Entscheidungswege und ein hilfsbereites, engagiertes Team
• Moderne und repräsentative Büroräume in zentraler Lage im Münchner Lehel
• Und für die Mittagspause liegt der Eisbach praktisch direkt vor der Tür