Releasemanager (m/w/d)

E.ON Sverige Aktiebolag; Hannover; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

E.ON Grid Solutions GmbH in Hannover sucht einen erfahrenen Releasemanager, der die Qualität digitaler Produkte sicherstellt. Du arbeitest mit Azure, SAP Cloud, Data Lake und KI-Technologien und führst Releasekoordination in agilen Teams durch.

Du übernimmst die fachliche und technische Leitung des Release-Testzyklus, optimierst Build-, Test- und Deployments und arbeitest eng mit Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen zusammen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erwünscht.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Mathematik oder Informatik; auch eine relevante Berufsausbildung wird anerkannt.
• In der Regel 3 Jahre Erfahrung als Releasemanager oder Projektleiter, ideal mit agilen Projekten.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf hohem Niveau; analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Releasekoordination in agilen Modellen für digitale Solutions.
• Fachliche und technische Leitung des Release-Testzyklus.
• Prozesse bauen, testen und Deployments modernisieren.
• Enge Abstimmung mit Programm- und Stakeholder-Teams.

Skills

Releasekoordination

Testmanagement

Prozessoptimierung

Zusammenarbeit

Education

Mathematik oder Informatik Studium

Berufsausbildung willkommen

Tools

Azure

SAP Cloud

Data Lake

Job description

• Geschäftseinheit E.ON Grid Solutions GmbH
• Standorte 30459, Hannover, Deutschland 20537, Hamburg, Germany 44139, Dortmund, Germany 97080, Wuerzburg, Germany 45143, Essen, Germany (Hybrid)
• Veröffentlicht am 13.10.2026, 17:59
• Unbefristet oder befristet Befristet
• Contract Duration 24 Monate

Über uns

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für die Energiewende.

Als E.ON Grid Solutions entwickeln und betreiben wir IT-Plattformen, digitale Produkte und intelligente Services, die Energienetze smarter machen. Unsere Lösungen schaffen Mehrwert für Millionen von Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Energiezukunft Europas.

Du übernimmst gerne Verantwortung, bringst deine Ideen ins Team ein und verstehst Technologie als Chance? Dann bewirb dich bei uns.

Tätigkeitsbeschreibung

Bei uns bist du als Releasemanager für die Qualität vieler unserer digitalen Produkte verantwortlich. Dabei nutzen wir Technologien von Cloud Computing via AZURE und SAP Cloud, Data Lake und AI. Mit unseren Produkten sind wir führender Treiber für den Energiewandel in Deutschland.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Releasekoordination: Releasekoordination in agilen Vorgehensmodellen für eine unserer digitalen Solutions.
• Testmanagement: Du übernimmst die fachliche und technische Leitung des gesamten Release-Testzyklus für eine Solution.
• Prozessoptimierung: Du optimierst Build-, Test- und Deployment-Prozesse und treibst deren kontinuierliche Modernisierung voran.
• Zusammenarbeit & Abstimmung: Du arbeitest eng mit Mitarbeitenden innerhalb des Programms bzw. der Solution sowie mit relevanten Stakeholdern aus unterschiedlichen Bereichen zusammen.

Coaching & Enablement: Du wirkst aktiv in der Gilde Releasemanagement mit und befähigst agile Teams im Umgang mit Tools, Methoden und Prozessen des Releasemanagements.

Ein Background, der überzeugt

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung, aber auch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung ist willkommen.
• Idealerweise drei Jahre Erfahrung als Releasemanager oder Projektleiter, gern mit Erfahrung in agilen Entwicklungen.
• Gute Kenntnisse in IT und Deployment, fachliches Grundverständnis von digitalen Produkten, gutes analytisches-konzeptionelles Denkvermögen.
• Du hältst dich fachlich fit und beobachtest den Markt in Bezug auf die sinnvolle Weiterentwicklung von Testthemen (Methoden, Werkzeuge, Trends).
• Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie kritisches Denken. Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzustellen, proaktiv zu sein und Initiative zu ergreifen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.