Releasemanager

E.ON Grid Solutions GmbH

Hannover

On-site

EUR 70,000 - 90,000

Full time

8 days ago

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Job summary

Die E.ON Grid Solutions GmbH sucht einen Releasemanager zur Sicherstellung der Qualität digitaler Produkte. Sie koordinieren Release-, Test- und Deployment-Prozesse in agilen Umgebungen und arbeiten eng mit Teams sowie relevanten Stakeholdern zusammen.

Ziel ist es, moderne Standards und effiziente Abläufe voranzutreiben. Idealerweise bringen Sie drei Jahre Erfahrung im Release Management oder als Projektleiter mit, verfügen über IT-Deployment-Kenntnisse und verfügen über starke analytische

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in Mathematik oder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Drei Jahre Berufserfahrung als Releasemanager oder Projektleiter, idealerweise in agilen Entwicklungen.
  • Gute Kenntnisse in IT und Deployment, Verständnis digitaler Produkte.
  • Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, proaktives Arbeiten.

Responsibilities

  • Releasekoordination in agilen Modellen für digitale Solutions.
  • Fachliche und technische Leitung des Release-Testzyklus.
  • Prozessoptimierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen.
  • Enge Abstimmung mit Programmen, Solutions-Teams und Stakeholdern.
  • Mitwirkung im Releasemanagement-Gremium und Coaching von Teams.

Skills

Releasekoordination
Testmanagement
Prozessoptimierung
Zusammenarbeit
Coaching und Enablement

Education

Mathematik/Informatik Studium oder gleichwertige Ausbildung

Tools

Azure
SAP Cloud
Data Lake

Job description

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für die Energiewende. Als E.ON Grid Solutions entwickeln und betreiben wir IT-Plattformen, digitale Produkte und intelligente Services, die Energienetze smarter machen. Unsere Lösungen schaffen Mehrwert für Millionen von Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Energiezukunft Europas. Du übernimmst gerne Verantwortung, bringst deine Ideen ins Team ein und verstehst Technologie als Chance? Dann bewirb dich bei uns.

Bei uns bist du als Releasemanager für die Qualität vieler unserer digitalen Produkte verantwortlich. Dabei nutzen wir Technologien von Cloud Computing via AZURE und SAP Cloud, Data Lake und AI. Mit unseren Produkten sind wir führender Treiber für den Energiewandel in Deutschland.

Eine Aufgabe, die herausfordert
  • Releasekoordination: Releasekoordination in agilen Vorgehensmodellen für eine unserer digitalen Solutions.
  • Testmanagement: Du übernimmst die fachliche und technische Leitung des gesamten Release-Testzyklus für eine Solution.
  • Prozessoptimierung: Du optimierst Build-, Test- und Deployment-Prozesse und treibst deren kontinuierliche Modernisierung voran.
  • Zusammenarbeit und Abstimmung: Du arbeitest eng mit Mitarbeitenden innerhalb des Programms bzw. der Solution sowie mit relevanten Stakeholdern aus unterschiedlichen Bereichen zusammen.
  • Coaching und Enablement: Du wirkst aktiv in der Gilde Releasemanagement mit und befähigst agile Teams im Umgang mit Tools, Methoden und Prozessen des Releasemanagements.
Ein Background, der überzeugt
  • Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung, aber auch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung ist willkommen.
  • Idealerweise drei Jahre Erfahrung als Releasemanager oder Projektleiter, gern mit Erfahrung in agilen Entwicklungen.
  • Gute Kenntnisse in IT und Deployment, fachliches Grundverständnis von digitalen Produkten, gutes analytisches-konzeptionelles Denkvermögen.
  • Du hältst dich fachlich fit und beobachtest den Markt in Bezug auf die sinnvolle Weiterentwicklung von Testthemen (Methoden, Werkzeuge, Trends).
  • Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie kritisches Denken. Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzustellen, proaktiv zu sein und Initiative zu ergreifen.
  • Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Integrität, Kooperativät.

Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.

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