Reinigungskraft (gn*) Inklusionsabteilung

Universitätsklinikum Münster; Münster; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Gesundheitsunternehmen in Münster sucht eine Reinigungskraft zur Unterstützung in der Inklusionsabteilung. Die Rolle umfasst die hygienische Reinigung im Klinikbereich und die Einhaltung aller Hygienevorschriften. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, übertarifliche Bezahlung und umfangreiche Einarbeitung. Kenntnisse der deutschen Sprache sind erforderlich. Zudem werden Gesundheitsprogramme und Deutschkurse angeboten.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung

JobTicket

Gesundheitsprogramm

Kostenlose Deutschkurse

Qualifikationen

• Anerkannte Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung durch die Arbeitsagentur.
• Mindestens grundlegende Kenntnisse der deutschen Sprache werden erwartet.

Aufgaben

• Hygienische und desinfizierende Reinigung im gesamten Klinikbereich.
• Einhaltung aller geltenden Hygienevorgaben und gesetzlichen Regelungen.

Kenntnisse

Freundliches Auftreten

Ausgeprägtes Hygienebewusstsein

Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

Grundlegende Kenntnisse der deutschen Sprache

Jobbeschreibung

Reinigungskraft (gn*) Inklusionsabteilung, Münster

Universitätsklinikum Münster

Münster, Germany

In Voll- oder Teilzeit |Vergütung nach dem jeweils gültigen Rahmentarifvertrag für gewerbliche Beschäftigte in der Gebäudereinigung (mindestens 13,00 € pro Stunde)| Inklusionsabteilung für die UKM Gebäudemanagement GmbH

Wir sind die UKM Gebäudemanagement GmbH. Als Tochtergesellschaft des Universitätsklinikum Münster erbringen wir mit über 550 Mitarbeitenden Dienstleistungen im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Mitarbeit – am besten mit Dir!

• UKM Münster oder Steinfurt- Krankenhausreinigung
• Hygienische und desinfizierende Reinigung im gesamten Klinikbereich
• Einhaltung aller geltenden Hygienevorgaben, Dienstanweisungen, Betriebsvereinbarungen, gesetzlichen Regelungen usw.
• Anerkannte Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung durch die Arbeitsagentur
• Freundliches Auftreten
• Ausgeprägtes Hygienebewusstsein
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Grundlegende Kenntnisse der deutschen Sprache
• Übertarifliche Bezahlung
• Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Umfangreiche Einarbeitung und weitere Qualifizierungen möglich
• Deutschkurse werden kostenfrei angeboten
• Weitere Mitarbeitervergünstigungen (z.B. JobTicket, Gesundheitsprogramm etc.)

Rückfragen an: Irina Gembalczyk , T [phone]