Regionalmanager Mitte (m/w/d)

Württembergischer Fußballverband; Stuttgart; Hybrid; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

TVÖD-Bund

Remote-Arbeit mit Gleizeit

Sportliches Arbeitsumfeld

Sport- und Gesundheitsangebote

Fahrradleasing

Jobticket

Kinderbetreuungszuschuss

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Corporate Benefits

Job summary

Personio sucht einen Regionalmanager Mitte (m/w/d) zur Unterstützung ehrenamtlicher Führungskräfte und Mitarbeitender in den Bezirken Stuttgart/Böblingen, Neckar/Fils und Ostwürttemberg. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre, überwiegend remote mit wöchentlichem Präsenztermin in der WFV-Geschäftsstelle.

Zu den Aufgaben gehören die Einführung digitaler Prozesse, Organisation von Bezirksveranstaltungen, Unterstützung von Talentförderung, Öffentlichkeitsarbeit und Personalentwicklung.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss in relevanten Bereichen.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit; sichere M365-Kenntnisse.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Wochenend-Einsätzen; Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Selbstständige Bearbeitung administrativer Aufgaben in Bezirken und Zusammenarbeit mit WFV-Geschäftsstelle.
• Betreuung und Einführung digitaler Prozesse, insbesondere auf M365-Basis; Erstellung von Vorlagen und Workflows.
• Organisation von Bezirksveranstaltungen und Unterstützung von Jugend- und Talentförderveranstaltungen.
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit, Onboarding neuer ehrenamtlicher Mitarbeitender.
• Koordination von Qualifizierungsmaßnahmen und Personalentwicklung in Bezirken.
• Unterstützung der Gremienarbeit durch Vor- und Nachbereitung von Sitzungen.

Skills

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Digitalaffinität

M365-Kenntnisse

Flexibilität

Führerschein B

Education

Kaufmännische Ausbildung

Hochschulabschluss (Sportmanagement/BWL/Verwaltungswissenschaften)

Tools

M365

Job description

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens aber zum 1. Januar 2027, eine Stelle in Vollzeit, die zunächst auf zwei Jahre befristet ist. AlsRegionalmanager Mitte(m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen eines Pilotprojekts die ehrenamtlichen
Führungskräfte und Mitarbeitenden in unserenBezirken Stuttgart/Böblingen, Neckar/Fils und Ostwürttembergbei organisatorischen, administrativen und koordinativen Aufgaben zu unterstützen. Sie arbeiten vorwiegend Remote und vor Ort in den Bezirken, darüber hinaus an mindestens einem Tag pro Woche in der WFV-Geschäftsstelle.
Konkret erwarten Sie die folgenden Aufgaben:

• Selbstständige Bearbeitung administrativer Aufgaben in den Bezirken und in der Zusammenarbeit mit der WFV-Geschäftsstelle
• Betreuung und Einführung digitaler Prozesse, insbesondere auf Grundlage von M365-Strukturen; Erstellung von Vorlagen, Workflows, Checklisten u. ä.
• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Bezirksveranstaltungen (Bezirkstage, Ehrenamtsveranstaltungen, Staffeltage usw.)
• Unterstützung von Jugend- und Talentförderveranstaltungen, z. B. Sparkassen JuniorCup, VR-Talentiade und Tag des Mädchenfußballs
• Unterstützung der Bezirke in der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation
• Onboarding und Begleitung neuer ehrenamtlich Mitarbeitender
• Organisation und Vorbereitung von Qualifizierungsmaßnahmen
• Unterstützung bei Personalentwicklung und Personalsuche in den Bezirken
• Unterstützung der Gremienarbeit in den Bezirken, insbesondere durch Vor- und Nachbereitung von Sitzungen

Was erwarten wir von Ihnen?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss, beispielsweise in den Bereichen Sportmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr sicherer Umgang mit M365, hohe Digitalaffinität
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Wochenend-Einsätzen
• Führerschein der Klasse B

Worauf wir noch Wert legen:

• Hohe Service- und Lösungsorientierung
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Fähigkeit, mehrere Projekte und Maßnahmen parallel zu koordinieren
• Identifikation mit den Werten und Zielen des Verbandes
• Verständnis für ehrenamtliche Strukturen und den organisierten Sport
• Bezug zum Fußball sowie zur Vereins- und Verbandsarbeit

Was wir bieten:

• Angemessene Vergütung orientiert am TVÖD (Bund)
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und der Möglichkeit Remote zu arbeiten
• Positive Unternehmenskultur und ein sportliches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Sport- und Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Deutschland- bzw. Jobticket
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen