Regionalmanager Mitte (m/w/d)

WFV; Kelterle; On-site; EUR 52,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Arbeit möglich

Fortbildungsmöglichkeiten

Fahrradleasing/Corporate Benefits

Jobticket/Deutschlandticket

Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Job summary

Personio sucht einen Regionalmanager Mitte (m/w/d) zur Unterstützung ehrenamtlicher Führungskräfte und Mitarbeitender in den Bezirken Stuttgart/Böblingen, Neckar/Fils und Ostwürttemberg. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit überwiegendem Remote-Arbeitsanteil und mindestens einem Tag pro Woche in der WFV-Geschäftsstelle.

Zu Ihren Aufgaben gehören die administrative Unterstützung, Einführung digitaler Prozesse auf Basis von M365, Organisation von Bezirksveranstaltungen sowie

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss oder vergleichbare Fachrichtung.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sehr sicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitale Affinität.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichem Wochenenddienst.
• Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Selbstständige Bearbeitung administrativer Aufgaben in den Bezirken und in der Zusammenarbeit mit der WFV-Geschäftsstelle.
• Betreuung und Einführung digitaler Prozesse, insbesondere auf Grundlage von M365-Strukturen; Erstellung von Vorlagen, Workflows, Checklisten u. ä.
• Organisation und Durchführung von Bezirksveranstaltungen (Bezirkstage, Ehrenamtsveranstaltungen, Staffeltage usw.).
• Unterstützung von Jugend- und Talentförderveranstaltungen (z. B. Sparkassen JuniorCup, VR-Talentiade, Tag des Mädchenfußballs).
• Unterstützung der Bezirke in Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation.
• Onboarding und Begleitung neuer ehrenamtlicher Mitarbeitender.
• Organisation und Vorbereitung von Qualifizierungsmaßnahmen.
• Unterstützung bei Personalentwicklung und Personalsuche in den Bezirken.
• Unterstützung der Gremienarbeit in den Bezirken, insbesondere Vor- und Nachbereitung von Sitzungen.

Skills

Organisationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

M365–Office 365

Digitale Affinität

Flexibilität

Führerschein Klasse B

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss

Tools

Microsoft 365

Job description

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens aber zum 1. Januar 2027, eine Stelle in Vollzeit, die zunächst auf zwei Jahre befristet ist. AlsRegionalmanager Mitte(m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen eines Pilotprojekts die ehrenamtlichen Führungskräfte und Mitarbeitenden in unserenBezirken Stuttgart/Böblingen, Neckar/Fils und Ostwürttemberg bei organisatorischen, administrativen und koordinativen Aufgaben zu unterstützen. Sie arbeiten vorwiegend Remote und vor Ort in den Bezirken, darüber hinaus an mindestens einem Tag pro Woche in der WFV-Geschäftsstelle. Konkret erwarten Sie die folgenden Aufgaben:

• Selbstständige Bearbeitung administrativer Aufgaben in den Bezirken und in der Zusammenarbeit mit der WFV-Geschäftsstelle
• Betreuung und Einführung digitaler Prozesse, insbesondere auf Grundlage von M365-Strukturen; Erstellung von Vorlagen, Workflows, Checklisten u. ä.
• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Bezirksveranstaltungen (Bezirkstage, Ehrenamtsveranstaltungen, Staffeltage usw.)
• Unterstützung von Jugend- und Talentförderveranstaltungen, z. B. Sparkassen JuniorCup, VR-Talentiade und Tag des Mädchenfußballs
• Unterstützung der Bezirke in der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation
• Onboarding und Begleitung neuer ehrenamtlich Mitarbeitender
• Organisation und Vorbereitung von Qualifizierungsmaßnahmen
• Unterstützung bei Personalentwicklung und Personalsuche in den Bezirken
• Unterstützung der Gremienarbeit in den Bezirken, insbesondere durch Vor- und Nachbereitung von Sitzungen

Was erwarten wir von Ihnen?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss, beispielsweise in den Bereichen Sportmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr sicherer Umgang mit M365, hohe Digitalaffinität
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Wochenend-Einsätzen
• Führerschein der Klasse B

Worauf wir noch Wert legen:

• Hohe Service- und Lösungsorientierung
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Fähigkeit, mehrere Projekte und Maßnahmen parallel zu koordinieren
• Identifikation mit den Werten und Zielen des Verbandes
• Verständnis für ehrenamtliche Strukturen und den organisierten Sport
• Bezug zum Fußball sowie zur Vereins- und Verbandsarbeit

Was wir bieten:

• Angemessene Vergütung orientiert am TVÖD (Bund)
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und der Möglichkeit Remote zu arbeiten
• Positive Unternehmenskultur und ein sportliches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Sport- und Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Deutschland- bzw. Jobticket
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen