Regionalleitung Medizincontrolling (m/w/d)

St. Barbara-Klinik Hamm GmbH; Lüdinghausen; Presencial; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Jobrad

Jobticket

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildung

Mobile Arbeiten möglich

AVR-Caritas Vergütung

Descripción de la vacante

St. Franziskus-Stiftung Münster sucht eine Regionalleitung für das Medizincontrolling mit Hauptsitz im St. Franziskus-Hospital Münster.

Sie beraten Geschäftsführung, Direktorien und Chefärzte zu medizinischen Fragestellungen, organisieren das regionale Medizincontrolling und betreuen Kodierung, Budgetierung und Berichterstattung. Wir erwarten langjährige klinische Tätigkeit, fundierte Kennzahlen- und Finanzierungskompetenz sowie eine konzeptionelle, teamorientierte Arbeitsweise.

Formación

• Erfahrung in der Medizincontrolling-Beratung von Geschäftsführung und Chefärzten.
• Fundierte Kenntnisse des Finanzierungssystems im Gesundheitswesen.
• Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaft/Gesundheitsökonomie optional.

Responsabilidades

• Beratung der Geschäftsführung, Direktorien und Chefärzte zu medizinischen Fragestellungen.
• Organisation regionalen Medizincontrollings und fallbegleitender Kodierung.
• Durchführung von Leistungs- und Qualitätsbenchmarking sowie Marktanalysen.
• Teilnahme an Entgelt- und Budgetverhandlungen gemäß KHEntgG/NUB.
• Regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und Leitungsgremien.

Conocimientos

Langjährige klinische Tätigkeit

Kenntnisse Finanzierungssystem im Ges.

DRG-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Projektplanung

EDV-Anwendungsprogramme

Educación

Medizinstudium oder abgeschlossene ärztliche Ausbildung

Herramientas

EDV-Programme Gesundheitswesen

Descripción del empleo

Die St. Franziskus-Stiftung Münster betreibt aktuell 18 Krankenhäuser sowie neun Behinderten- und Senioreneinrichtungen in Nordrhein-Westfalen und Bremen. Damit gehört sie zu den größten konfessionellen Krankenhausträgerinnen in Deutschland.

Zur Region Münsterland gehören folgende Krankenhäuser

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 350 Betten beschäftigen wir rund 1.100 Mitarbeitende in 7 Hauptfachabteilungen.

Das St. Marien-Hospital Lüdinghausen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung. Das Krankenhaus verfügt über 221 somatische Betten sowie über 25 Betten in der geriatrischen Rehabilitation.

Das Maria-Josef-Hospital Greven ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten.

Für unsere Krankenhäuser in der Region Münsterland suchen wir eine Regionalleitung für das Medizincontrolling mit Hauptsitz im St. Franziskus-Hospital Münster. Sie möchten Medizincontrolling in einem werteorientierten Umfeld weiterdenken? Dann finden Sie bei uns ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Sie beraten die Geschäftsführung, Direktorien und Chefärzte in strategischen Fragestellungen, die das medizinische Leistungsportfolio, die Leistungsplanung und medizinische Kooperationen betreffen
• Sie organisieren das regionale Medizincontrolling und die fallbegleitende Kodierung in den Häusern
• Leistungs- und Qualitätsbenchmark
• Marktanalysen, Einweisermonitoring
• DRG-Besprechungen mit Chef- und Oberärzten sowie Pflegerischen Leitungen
• Bewertung und ggfs. Optimierung der medizinisch-pflegerischen Dokumentation
• Organisation und Durchführung von internen Fortbildungen und Schulungen anhand der Ergebnisse von Kodierqualitätsprüfungen
• Sie analysieren und bewerten die Ergebnisse des Fallmanagements (Fallbesprechungen, MDK u. Ä.) und bewerten das monetäre Risiko
• Inhaltliche Fallbegleitung der MD-Prüfverfahren und ggfs. Fortführung der Erörterungs- bzw. Klageverfahren mit den Leistungsträger (GKV / PKV)
• Sie nehmen an Entgelt- und Budgetverhandlungen inkl. Kalkulation der Entgelte gemäß § 6 KHEntgG/NUB teil
• Regelmäßiges Reporting und Berichtswesen an Geschäftsführung, Direktorien und Chefärzte

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Sie sind Arzt oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem med. Gesundheitsfachberuf und waren langjährig klinisch tätig
• Sie verfügen über umfassende, fundierte Kenntnisse des Finanzierungssystems im Gesundheitswesen, basierend auf einer mehrjährigen Erfahrung im Medizincontrolling
• Idealerweise verfügen Sie über eine betriebswirtschaftliche/ gesundheitsökonomische Zusatzqualifikation
• Kenntnisse und Erfahrung in der Projektplanung und -durchführung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Konzeptionelles, ergebnis- und problemlösungsorientiertes, eigenständiges Arbeiten
• Kenntnisse der einschlägige EDV-Anwendungsprogramme

Als Führungskraft müssen Sie überzeugen, die Entwicklung des Unternehmens mit innovativen Ideen voranbringen und Mitarbeiter für neue Aufgaben begeistern. Sie sind eine Persönlichkeit mit verbindlicher Fach- und Führungskompetenz. Teamfähigkeit und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. Zudem erwarten wir die Identifikation mit den Grundlagen und Zielen einer christlich basierten Unternehmensgruppe.

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Sie erwartet eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
• Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und Direktorien der Krankenhäuser. Sie arbeiten mit einem engagierten und erfahrenen Team im Medizincontrolling zusammen und sind eng mit dem Qualitätsmanagement, den Mitarbeitern der Abteilungen Finanzbuchhaltung, Patientenverwaltung und EDV verzahnt. Auf Stiftungsebene erfolgt ein regelmäßiger Austausch mit anderen Medizincontrollern/-innen
• Eine strukturierte Einarbeitung und die vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team sind für uns selbstverständlich
• Kurze Abstimmungswege und ein professionelles Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichem Nutzen prägen Ihren Arbeitsalltag
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens unterstützen Sie in einer guten Arbeitsorganisation
• Ihre Vergütung erfolgt nach AVR-Caritas entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung
• In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre fachliche Entwicklung
• Jobrad und Jobticket ergänzen unser Angebot für Sie